本报讯 （通讯员 贺广宇 彭家让）“真是太感谢法院和人社局的同志了，没想到我们20多人这么快就拿到拖欠的工资了！”左手紧攥着4800块钱，右手紧握办案法官的手，农民工代表王某激动地说。
5月28日，丹凤县人民法院联合县人社局，依托“府院联动”机制，通过法院信息化查控手段快速执结一起涉农民工工资案件，为24名农民工追回欠薪10.6万元。
据了解，2024年3月，王某、徐某等24人在丹凤某公司承建的工地上做工，工程完工后该公司没有按照约定支付工人工资。嗣后，王某、徐某等24人为维护自身合法权益，向丹凤人社局劳动监察大队举报该公司拖欠农民工工资的行为。后经劳动监察大队核实该公司确实拖欠农民工工资。在劳动监察大队一再催促该公司支付农民工工资无果后，县人社局对该公司作出限期支付农民工工资10.6万元的处理决定，该行政处理决定生效后，该公司仍没有履行义务，县人社局遂提请法院强制执行。
2024年10月，丹凤法院执行立案后，承办法官第一时间对被执行人丹凤某公司开展网络查控，并发出执行通知书，责令其限期支付拖欠农民工的工资；并对接县人社局，建立“线索共享、协同处置”机制，两部门联合约谈欠薪企业负责人，说明拒不履行法律义务的后果，形成“行政+司法”双重震慑，案件双方达成一致和解协议。
由于被执行方一直未履行支付，今年5月20日，该起案件恢复执行，丹凤法院开通“绿色通道”，优先立案、优先执行，借助“智慧执行”信息化系统，精准定位被执行企业法人活动轨迹；通过信用惩戒系统发布限制高消费令，倒逼被执行人主动履行义务。通过以上手段，从立案到案款发放仅用8天时间，执行到位率达100%，切实将农民工“纸上权益”转化为“真金白银”。