本报讯 （通讯员 赵 鹏）近年来，洛南县以“民生为本”为核心，坚决履行为民解难的政治责任，不断强化政治统领，切实改进工作作风，推动人社工作高质量发展。
洛南县始终把纪律规矩挺在前面，通过常态化开展党纪学习教育，深入开展党规党纪、以案明纪教育，充分发挥反面典型案例的“教科书”作用，深化廉政警示教育，全面提升党员干部廉洁意识，营造风清气正的政治生态。紧盯社会保障、人事人才、就业创业等重点领域和关键环节，开展廉政风险点排查，建立固根本、利长远的监督制约机制，规范权力运行。充分发挥党建引领作用，围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面，立足人社工作实际，以主动姿态抢抓发展机遇，横向对比兄弟县区，纵向对标各级人社部门，集思广益，推动各项重点工作落实落细，实现量质齐升稳健发展；立足人社工作特色亮点，打造更多立得住、推得开、叫得响的人社名片，推动人社工作在“量”上有新突破、在“质”上有新飞跃、在“特”上有新亮点，不断提升人社部门的影响力、示范力、带动力。
此外，洛南县通过“月评季考”制度，将干部考核融入日常各项工作，激励干部担当作为，引导人社干部职工在“比”中找差距，在“看”中强自觉，在“提升”中促发展，从严从实加强队伍建设。守好人社“初心”、践行为民“真心”、保证干事“用心”，认真履行岗位职责，脚踏实地做好本职工作，推动形成奋发有为、干事创业的强大合力，全面展现人社服务新风貌，答好人社服务大文章。