本报讯 （通讯员 刘玉林 寇 芬）今年以来，洛南县工伤失业保险经办中心以“优化精简流程，创新提质增效”为突破口，持续推出“建机制、强宣传、优服务、促规范、降费率”五项举措，不断推动工伤失业经办工作提质增效。
洛南县工伤失业保险经办中心不断健全基金内控制度，精简优化流程，从事前、事中、事后3个环节全面梳理工伤失业保险经办及监管的风险点，建立了内部经办稽核三级审核全覆盖机制，内部经办业务角色彼此互斥，经办、财务、稽核联动监督机制，经办角色间交叉互检机制，构筑起“人防、制防、技防、群防”全方位防控机制格局。把线上线下宣传深度融合，送政策、解难题、优服务，构建立体化、网格化的宣传矩阵，全方位、多层次、广覆盖、多形式持续宣传工伤失业保险参保缴费、稳岗返还、待遇享受、工伤预防等政策规定和业务经办流程、方式。经办中心在大厅窗口“一站式、一窗办”的基础上，大力推行业务网上办、打包办、就近办服务模式。针对新参保企业，提前梳理制定材料清单及办理流程，以“数据多跑路，群众少跑腿”为目标，全面梳理参保流程，推行“容缺受理”机制，对非关键材料实行“先办后补”确保新增人员及时参保、退休人员及时停保。陕西省社会保险一体化信息系统上线以来，洛南县工伤失业保险经办中心紧盯“全程网办、全网通办”的新模式，经办人员熟练掌握网厅操作流程，足不出户可以高效办理业务，实现了“数字人社”的“不见面”服务模式。中心积极响应中央和省惠企政策，迅速且精准地落实降费红利，为全县509家参保单位降低工伤保险费率，截至6月底，已累计减负102万元。同时，打破传统保障局限，依据《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》，将358名65周岁以下超龄就业人员纳入保障体系。