本报讯 （通讯员 代绪刚）今年以来，商南县突出就业优先导向，强化政策支持，着力拓展岗位，加大招聘活动，保障劳动权益，多举措促进高质量充分就业，多渠道增加居民收入，全力打好稳就业促增收硬仗。一季度，全县城镇新增就业682人，完成年度任务2080人的32.7%，城镇调查失业率控制在5.5%以内，全县就业形势保持持续稳定。
商南县深入实施稳岗扩岗行动，建立县就业促进和劳动保护联席会议制度，落实落细降费补助稳岗返还等一系列惠企政策，在民营企业社保经办、社保服务、人才流动等方面提供政策支持，出台社区工厂阶梯性奖补政策。聚焦高校毕业生等青年群体需求，申报公务员考录计划56个和事业单位、“三支一扶”、医学类毕业生招聘计划50个以及高层次人才引进计划40个，开发就业见习岗位263个，离校未就业高校毕业生帮扶就业率达到90%。积极申报苏陕协作项目，推进金福湾零工市场改造提升和“零工驿站”建设。培育壮大“商南技工”“商南茶农”等特色劳务品牌，扩大就业规模，增加劳务收入。加大脱贫人口、就业困难人员等群体的帮扶力度，实现脱贫人口稳岗就业2.2万人、失业人员再就业191人、就业困难人员就业80人。
商南县围绕现代工业、康养旅游等重点产业需求，鼓励引导技能培训机构、人力资源服务机构、大中型企业积极参与实施技能提升工程，积极开展校企合作，组织定向、订单式技能培训16个班次732人。积极开展“就业援助月”“春风行动”等招聘活动11场次，举办网络招聘21期，组织送工入企活动8场，发布招聘信息1.8万余条，帮助农村劳动力转移就业4.6万人。依托城乡社区综合服务设施、基层党组织、工会驿站、社会工作站等，推进“家门口”就业服务站建设，逐步实现10个镇（街道）全覆盖，提供更多可感可及的就业服务。加强部门协调联动，畅通投诉维权渠道，强化欠薪问题源头治理，及时化解根治欠薪风险隐患。