本报记者 张 英
开年以来，山阳县就业服务现场一片繁忙。2月25日，阳光明媚，户家塬镇人头攒动，2025年市县重点企业服务保障暨季节性务工专场招聘会正如火如荼地进行。
当日，460多名返乡农民工、脱贫劳动力、高校毕业生怀揣着对新工作的期待，早早来到现场，寻找适合自己的岗位。经过热烈的交流与洽谈，当日初步达成就业意向170多人。
“保障重点企业用工、服务季节性务工群体是稳就业、促发展的关键举措。”山阳县就业服务中心主任邓金锋介绍，“各镇(街道)要强化组织动员，确保务工人员‘出得去、稳得住、能增收’。”
除了招聘会，山阳县就业服务也在不断创新。2月21日上午，县就业服务中心联合当地人力资源公司，以“春风送岗·绿满青山”为主题，集中输送68名村民赴当地延坪镇林场上岗，通过“家门口就业”模式，既解决村民就业难题，又助力生态修复。据悉，县人社部门后续将组织十余场“送岗下乡”巡回招聘，把就业服务进一步延伸至镇村一线。
早在2月3日，山阳县2025年“春风行动”首批46名外出务工人员乘专车前往渭南土豆种植基地从事切种工作，拉开新春劳务输转序幕。这种“点对点、一站式”的输送模式，确保了务工人员从家门出发，无缝对接至车辆和工厂，实现了顺畅的转移。
仅隔4天，山阳县人民广场再掀热潮。2月7日，12家人力资源公司携2000多个岗位亮相“春风行动”暨宁商劳务协作招聘会，吸引超千人现场咨询。活动还欢送570多名务工人员奔赴新岗位，其中69人赴江苏就业，500多人前往西安。“通过‘一对一’岗位推送服务，半个月内就完成从登记到入职的全流程。”务工代表王懿对政府的服务连连点赞。
为提升服务精准度，山阳县创新“点对点”送工模式。2月19日，县人社局、县就业服务中心开展“点对点”送工入企专项活动，前期通过“线上+线下”摸排劳动力就业意向，结合商洛比亚迪用工需求筛选求职者，当日共输送128人赴商洛比亚迪务工。到达后，县人社局相关负责人带队实地考察生产车间和食宿环境，现场督导入职全流程。