实施“创业比拼工程”，争先晋位争创一流
俗话说，喊破嗓子不如甩开膀子。该县坚持把强化考核、严格奖惩作为工作落实的有力抓手，开展“从严从实、晋位争先”活动。从严定责任，制定了《柞水县2015年度“从严从实、晋位争先”目标责任考核实施方案》，细化了县级领导包抓镇(办)工作任务、重点项目任务及市考工作任务，完善了重点项目、重点工业企业考核办法，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任促落实，以责任促成效。从高定标准，明确“各部门业务工作进入全市优秀行列、县定重点工作任务全面超额完成、全县综合考核在2014年度市考结果的基础上争先晋位”的目标任务，量化县定重点工作进位争优及市考县工作赶超指标，发挥考核标准的指挥棒及导向标作用，激发广大党员干部干事创业热情，在全县营造“工作创先进、个人争优秀、系统争一流”的良好氛围。从细定奖惩，考核结果与干部年度奖励工资(或绩效工资)挂钩，县级领导与部门主要领导、部门干部职工捆绑考核，同奖同罚，具体责任比例为1：3：6。市对县目标责任考核工作，未完成任务受到扣分的，每扣0.1分罚1000元；超额完成县定加分任务的，每超1分奖1.5万元；凡市委、市政府以上党委、政府设置了表彰奖项，相应责任部门未完成表彰加分任务的，每少1分罚1万元。通过奖优罚劣等配套制度的健全完善，促进党员干部“跳起来摘桃子”“跑起来争先锋”。目前，各镇、各部门都呈现出百舸争流、质效并进的良好态势。县委常委、县委组织部部长王立栋说：“我们把创新开展‘从严从实、晋位争优’活动作为落实从严从实的重要措施，通过制度建设杜绝‘庸懒散慢拖’等现象，形成人心思干、奋发向上的风气！”(汪翔 侯卫峰 尚亚锋)