本网讯 (张溢)寒冬腊月，走进城乡机关和建设工地，看到的是干部忙着整理文档迎接考核、指导农田基本建设的身影，听到的是大家讨论总结去年工作、研究谋划新年任务的声音。
为有效解决干部作风建设方面存在的突出问题，市委去年先后组织开展了全市党员干部思想纪律作风学习教育活动和干部作风纪律检查监督活动。活动中，各级各部门查找各类问题5000多个，征求意见、建议1790条，制定了整改措施，落实了工作责任。全市抽调216名干部组成32个督查组，巡回督查600多个单位，开展暗访270多次，发放整改提醒通知书192份，对22名存在突出问题的干部进行了严肃处理。各县区各部门着力建立作风建设长效机制，丹凤县在领导干部中深入开展“十廉”活动，推动领导干部廉政勤政建设。镇安县安排了为期18个月的“学业务、强素质、讲正气、树形象”学习实践活动，开展了干部作风纪律百日整顿活动。商南县开展了“治庸、治懒、治散、治赌、治奢”活动，全面向作风顽疾宣战。市林业局、公安局等市直单位健全了干部考勤档案，配备了指纹签到机。全市有64名干部因违反工作纪律受到相应处理。
2012年，我市财政出资4000多万元，建设了县、镇、村三级便民大厅。大厅集便民服务中心、农业产业技术培训中心、综治维稳中心、基础设施后续服务中心于一体，把与群众生产生活关系密切的民政、财政、计生、林业、农经、水务、劳动保障等部门、站所集中起来办公，为群众代办、帮办低保、农保、新农合、户口迁转等事项，同时，有效维护基础设施、培训农业产业技术、维持社会秩序稳定。全市共建设三级便民服务大厅431个，为群众办实事1680多件。在此基础上，各县区还着力建立健全科学有效的干部管理制度，山阳县制定了《关于进一步规范党政机关事业单位干部管理有关问题的意见》，洛南县出台了《干部职工违反工作纪律责任追究规定》，商州区主要领导在重大节日和汛期亲自带队督查干部纪律，并在有线电视台公开曝光干部作风问题，丹凤县下发了《关于进一步从严管理干部的意见》、《关于切实解决干部“走读”问题的通知》，推行了县级领导和纪检监察组织双线核查，强化了督查效果。