“一个地方风气如果坏了，总有一天将会危及到我们自身。作风问题很重要，不可能因为开个好，或开展一次活动就一劳永逸，要常抓不懈。” 镇安县委书记张盈安在年初县纪委全会上讲。该县高度重视干部作风建设，积极通过活动支撑，立足教育，着眼防范，完善机制，强化监督，全县上下形成了遵纪律、守制度、讲正气、比奉献的浓厚氛围。
各级领导重视作风建设
领导重视是推动工作落实的关键，作风建设也不例外。镇安县委书记张盈安非常重视干部作风建设，逢开会便讲，逢下乡便查，先后多次对干部作风建设做出重要批示。县委常委、纪委书记成小斌多次召开专题会议研究作风建设，亲自组织安排专项活动、明查暗访等重点工作，经常性深入基层检查镇或部门的干部作风建设情况。此外，县人大、县政府、县政协主要负责同志在抓好本机关作风建设的同时，经常深入所包抓镇或部门检查指导作风建设。各镇和部门在繁忙的工作中挤出时间抓作风建设，永乐、青铜关、米粮、庙沟等镇主要领导带头参与干部作风纪律整顿活动，从严要求自己，深入基层、深入群众抓工作、抓落实；县农业、经贸、地税等单位创新干部作风建设的体制机制，丰富活动载体，先后推出“六查六看”、“十讲十提升”等一系列活动，促进作风建设持续转变。
“三项活动”推动作风建设
干部作风建设，活动是支撑。今年以来，镇安县先后开展了年初干部思想作风纪律教育、7月份干部作风纪律“百日”整顿和10月份干部作风纪律专项教育整顿活动，在全县范围掀起了抓作风、树正气、抓落实、促发展的工作热潮。一是年初扎实开展了干部纪律作风教育活动。通过加强组织领导、强化宣传教育、认真自查整改、健全长效机制，使干部职工迅速走出节日氛围，投入各项工作，为全年工作开好头、起好步提供了扎实的作风纪律保障。二是继年初干部作风教育活动后，从7月中旬开始利用100天左右的时间在全县党员干部集中开展了“转变作风树正气·凝心聚力抓落实”为主题的作风纪律整顿活动，着力解决作风纪律、工作效能、廉洁自律3个方面13种问题。通过各项措施落实，整顿活动稳步推进、富有成效，干部纪律意识得到明显增强，精神面貌有了根本性改变，工作作风更加扎实有效。各镇和部门扎实安排整顿活动，青铜关、永乐等镇和地税、经贸等部门采取得力措施，创新活动载体，实现了整顿活动与业务工作同步推进、互动“双赢”。三是10月中旬县上针对信访维稳工作暴露出的突出问题，县委再次在全县范围开展了干部作风纪律专项教育整顿活动，扎实解决部分基层干部宗旨观念不强、工作方式简单粗暴、法制意识淡薄、不按程序办事等问题，取得了较好效果。
强化督查促进作风建设
“落实之法，重在督查。”该县把督查作为推动工作的有力抓手，通过领导督查、明查暗访、专项检查等措施落实，提升了各镇和部门对作风建设的重视程度，自觉将作风建设与其他工作同安排、同部署、同落实。年初思想作风教育活动中，县委书记张盈安先后深入县人大、政府、政协等机关单位在看望大家的同时，检查干部思想作风纪律教育活动，在“百日”干部作风建设整顿活动中先后深入青铜关、云盖寺和县经贸局等单位检查活动开展情况，并提出好的意见和建议；其他县级领导都能经常深入所包抓的镇或部门检查作风纪律活动开展情况。县纪委把作风建设摆在党风廉政建设的突出位置，强化干部作风纪律的经常性检查，今年共组织干部作风纪律专项检查4次，明查暗访3次，发现问题24件，问题较为突出的4个单位下发了《整改通知书》，对6名因作风简单粗暴而导致上访事件发生的镇村干部实施了党纪政纪处理。各镇和部门不断加大对干部作风纪律的监督检查力度，县卫生、农业、林业等单位安装了视频监控器，主要领导定期调阅视频录像，对单位职工上下班迟到早退问题严肃查处，干部精神面貌有了明显转变。