本报讯 （通讯员 代绪刚 桂青圆）“现在在家门口就能就业，还有专业培训提升技能，日子越来越有奔头！”近日，商南县湘河镇公益岗人员王大姐的感慨，道出了当地群众在稳就业政策中的切实获得感。今年以来，商南县紧扣“稳就业、保民生、促发展”主线，通过政策赋能、规范管理、技能提升三维发力，织密就业保障网络。截至目前，全县城镇新增就业2507人，失业人员再就业580人，就业困难人员认定264人，用“民生温度”彰显“发展力度”。
就业是最大的民生，政策是稳就业的“压舱石”。商南县深入贯彻就业优先战略，全面落实各项就业创业扶持政策，通过“线上+线下”双渠道搭建供需桥梁——线上依托招聘平台发布岗位信息，打破时空限制；线下举办专场招聘会，让企业与求职者面对面沟通，实现“岗位找人”精准对接。针对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，该县持续开展“春风行动”“就业援助月”“人社工作进园区”等专项活动，累计发放政策宣传资料万余份，打通就业服务“最后一公里”。
同时，商南县聚焦创业带动就业，为创业者量身打造全链条支持体系，免费提供创业培训、开业指导、创业担保贷款等“一条龙”服务，有效降低创业门槛、提高创业成功率。如今，一批本土创业者扎根乡村、深耕产业，不仅实现了个人创业梦想，更带动周边群众就近就业，形成“创业一人、带动一片”的良性循环，为稳就业大局注入鲜活动能。
商南县严格依据《陕西省公益性岗位开发管理办法》《商洛市就业补助资金管理办法》，对全县45家单位的367名公益性岗位人员开展专项核查。工作人员通过现场核身份、查考勤、阅台账、座谈交流等方式，逐项核验岗位设置合规性、人员在岗履职情况，确保“人岗相适、权责清晰”。针对核查中发现的问题，该县坚持“现场交办、限期整改、跟踪督办”原则，建立问题台账，明确整改时限和责任主体；对履职不到位、不符合岗位要求的人员，严格按规定取消公益性岗位资格、停发补贴，确保就业补助资金用在“刀刃上”，让公益性岗位真正成为“惠民岗”“责任岗”。
“光有岗位还不够，掌握技能才能站稳脚跟！”为帮助群众实现从“有岗上”到“能上岗”“上好岗”的转变，商南县将技能培训作为提升就业质量的重要抓手。11月25日，湘河镇组织召开公益岗人员专题培训会，特邀商洛市商州区科技扶贫职业技能培训学校的专业师资，聚焦岗位实用技能与安全知识开展授课，通过系统化、专业化培训，有效增强脱贫劳动力的就业竞争力和职业发展潜力。
“我们将持续深化就业服务改革，在政策落实上再发力、规范管理上再提质、技能提升上再突破，让一个个‘小岗位’释放出民生改善、乡村振兴的‘大能量’，为县域经济社会高质量发展筑牢坚实的人力支撑。”商南县就业服务中心相关负责人说。