本报讯(朱恢军方子军)“受疫情影响，我们迟迟无法返岗复工，心里非常着急，幸好政府为我们提供了从检查身体、开健康证明到专车接送一条龙服务，以后我们一定踏实工作，把日子越过越好。”柞水县下梁镇建档立卡贫困户吴明兴满怀感激地说。
今年以来，柞水县加大劳务输出力度，通过完善宁商劳务协作机制，建立长期劳务合作伙伴关系，发挥人力资源服务作用，培育劳务品牌，打造劳务输出基地，全力保障群众务工就业促增收。县上主动与江苏省盱眙县、南京市高淳区、西安市莲湖区等对口单位联系，加强两地供求信息互通，深化跨区域劳务合作关系，推进宁商劳务协作进度。将劳务输出和精准扶贫相结合，对贫困劳动力开展调查摸底，对有意向、适合外出务工的贫困劳动力建立台账，依托县镇村三级就业服务平台，向县外输送贫困劳动力，进一步拓宽贫困劳动力增收渠道。结合新疆、宁夏、西安等重要劳动力市场用工需求，巩固提升“新疆拾棉工”“宁夏枸杞工”“西安建筑工”等具有本土特色的劳务品牌，加强职业技能培训力度，培养“电焊工、家政服务员”等新型劳务品牌，提升贫困劳动力整体素质和就业竞争能力。通过“走出去，请进来”的方式，畅通“点对点、一站式”有组织集中劳务输送渠道，成批量输出劳动力到企业就业。大力培育、引进各类人力资源服务机构，支持人力资源服务机构在法律法规和政策规定范围内，自主选择服务项目和服务方式，落实人力资源服务机构职介补贴及奖励激励政策。鼓励能人大户在县外建立劳务工作站，发挥驻外劳务机构的作用，对有就业意愿贫困劳动力提供精细化就业指导，做好岗位匹配，对长期未就业人员提供职业指导，帮助他们树立新的就业观念，先就业后择业。