本报讯 (余偏林 张耀桤)为了选优配强镇领导班子，筑牢乡村振兴战斗堡垒，配强“领头雁”，柞水县自镇换届启动以来，以落实“三个从严”为着力点，确保全县8个镇党委、人大、政府换届圆满收官。
从严把好“方向盘”。柞水县把政治标准放在首位，以考察干部应对重大考验、重大斗争的政治“三力”为重点，严格落实党组织和党组织书记“双推荐”办法，把好政治“方向盘”。目前，全县新一届镇班子共配备79人，平均年龄37岁，突出了“五个过硬”，形成了重品德讲品行、重才干讲担当、重实绩讲实干、重公道讲公认的鲜明导向。
从严选好“领头雁”。县上研究制定全县镇代表选举“一册、一图、一清单”，设立选举委员会和办公室，开展选举法律法规和业务培训，组建8个指导组，全程跟踪督导，确保全县镇党委、人大、政府换届有序推进。同时，扩大选人视野，注重选配熟悉乡村振兴、新型城镇化、乡村治理的干部，全县从“五类人员”中选拔14人，为建强乡村振兴人才队伍增添新活力。
从严绷紧“纪律弦”。柞水县注重教育在先、警示在先、预防在先，始终把纪律和规矩挺在前面，开展换届风气监督专题培训，加大换届政策和法律法规宣传力度。自镇换届以来，已印发《致选民一封信》等宣传材料3万多份，发放“十严禁”提醒卡700多张，签订承诺书650多份，播放警示教育片50多次，以铁的纪律保证了换届风清气正。