本报讯 (通讯员 姜 勇 汪燕魁)今年以来，柞水县凤凰镇紧扣“稳就业、促增收”民生主线，创新实施“精准摸排、平台搭建、技能提升、跟踪服务”四大攻坚行动，以系统化举措推动就业扩容提质，为乡村振兴注入强劲动能。
精准摸排，织密就业“服务网”。组建由255名网格员、村干部构成的“就业服务专班”，对9个村(社区)开展“地毯式”信息采集。通过“入户走访+线上问卷”等方式，精准掌握1800多名劳动力的技能特长、求职意向，建立动态就业台账，累计推送个性化岗位信息890多条，岗位适配成功率达到88%。
搭建平台，拓宽就业“主渠道”。构建“线上+线下”融合就业服务体系，线下举办“春风行动”“苏陕劳务协作专场招聘会”13场次，提供制造业、现代服务业等430多个优质岗位;线上开通“云端就业超市”，推出“直播带岗”“岗位速递”专栏，实现“指尖求职”。开发公益性岗位4个，实行“专人对接+优先安置”机制，确保零就业家庭动态清零。
技能赋能，提升就业“硬实力”。根据市场需求和群众意愿，开设家政服务、电商运营、电工焊工等13期特色培训班。邀请县内专业培训机构，采取“理论+实操”“培训+就业”模式，推行“培训合格即上岗”机制，实现“培训一人、就业一人、增收一户”，累计培训200多人次，培训后就业率达93%，学员人均月收入增长2300元。
跟踪服务，护航就业“稳航船”。建立就业跟踪回访机制，对已就业人员实行“月度回访+季度调研”，定期了解已就业人员薪资待遇、工作环境等情况，协调解决用工纠纷。针对失业人员、灵活就业群体，开展“职业能力诊断—个性化职业规划—精准岗位推荐”全流程服务，配套职业技能提升补贴政策，帮助24名失业人员实现再就业。