本报讯(特约记者 樊利仁)丹凤县以脱贫攻坚为总揽，全方位、多途径开辟贫困人口就业渠道，大力推进就业脱贫工作进程，去年全县完成贫困劳动力转移就业7226人。
2018年以来，丹凤县为满足不同类型群众的就业需求，通过抓好技能培训、示范点建设、建立社区工厂等多种方式，开展贫困劳动力技能培训2733人，引导自主创业75人，新建示范镇2个，认定就业扶贫基地、社区工厂20个，其中国家级基地1个，省级基地2个，就地吸纳贫困劳动力就业518人。竹林关丹水移民点社区工厂带动贫困户就业49人，被纳入县级示范点建设重点。武关镇梅庄村丹菇食用菌社区工厂吸纳贫困户就业74人，成为全市观摩的亮点。
成功举办雨丹劳务协作招聘会、两地人力资源服务企业业务对接洽谈会，集中欢送412名群众赴南京务工。举办“雨丹劳务协作电子商务培训班”，50名创业者接受南京创业培训专家先进理念和创业思维培训。两地联合认定就业扶贫示范基地7家，兑现奖补资金19万元。突出公益性岗位托底安置作用，为每个2018年计划退出村和深度贫困村开发特设公益性岗位8个以上，全县公益性岗位安置贫困劳动力1197人，其中当年新安置贫困劳动力569人。依托驻外创业支部，在西安、南京、温岭、深圳等地挂牌设立驻外劳务输出工作站10个，为劳动力就业搭建了“一站式”服务平台，有组织输出规模不断扩大。不断完善县、镇、村三级就业服务平台，建立招聘岗位、发布网络，全年发布各类招聘信息3万余条，举办各类招聘会15场次。集中组织赴南京务工412人，赴韩城采椒2049人，赴青海摘枸杞132人。充分发挥社会力量促进有组织劳务输出，新成立人力资源公司4家，累计介绍580人实现转移就业。由县财政出资设立有组织劳务输出奖励金，激励社会各方参与劳务输出，任虎存等6名劳务带头人共组织751名群众外出务工，已兑现奖励金4万元。
同时，县上表彰奖励优秀农民工12名、劳务带头人5名、返乡创业农民工3名，激发了贫困劳动力产业就业积极性。