本报讯 (通讯员 茹 赏)今年以来，丹凤县坚持以高质量党建引领非公经济高质量发展，进一步补短板、强弱项、提效能，推进非公党组织从“有形覆盖”实现“有效覆盖”，不断提高非公经济组织发展水平。
丹凤县按照“分级负责、条块结合、区域兜底”的管理体系，确保把每个非公企业和社会组织都纳入有效管理之中。成立县委两新工委，建立县委两新工委联席会议制度，配齐配强专职党务干部，加强两新组织党建工作。
丹凤县印发《2022年非公经济组织和社会组织党建工作要点》，明确全年7项重点工作，夯实责任，稳步推进。常态开展“两个覆盖”摸底排查，坚持边排查边组建，成熟一个，组建一个，全县新组建非公经济党组织3个，新发展党员18名，调整党建指导员7名，纳入台账管理非公企业组织覆盖率较上年度提升9.7%、社会组织覆盖率提升4.5%。
为充分发挥县非公企业、社会组织党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，丹凤县扎实开展“万企帮万村”活动，全县48家民营企业、专业合作社和非公经济组织与55个村和9个乡村振兴示范村结对帮扶，累计实施帮扶项目71个，落实帮扶资金22816万元，捐款捐物价值247.87万元，购买村集体农特产品949万元。
为提高非公企业和社会组织党组织标准化建设、保障党建活动正常开展，丹凤县从全县离退休党员干部中择优选派党建指导员41名，申请拨付党建经费、工作补贴20万元，全额返还两新组织党费2.9万元，全力保障日常活动开展。聚焦党的二十大精神，利用远程教育终端站点，邀请县银发宣讲团，深入企业、车间宣讲党的二十大精神，不断提升培训效果。