本报讯 （通讯员 刘卫锋 何龙军）连日来，洛南县人社部门联合公安、市场监管等部门抽调专人开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。目前，排查人力资源服务机构11家、劳务派遣单位8家、用人单位171家，责令整改违规行为6起，为32名求职者挽回经济损失17.6万元。
洛南县采取“拉网式排查+重点整治”方式，建立由人社、公安、市场监管等部门联合执法机制，对全县171家用人单位、11家人力资源服务机构开展“地毯式”核查，重点核查劳务派遣单位用工比例、职业中介机构收费标准等关键指标，建立“红黄绿”风险等级台账，推行招聘信息“三级审核制”，实施差异化监管，确保违法违规行为“早发现、快处置”。通过政府网站、“洛南人社”微信公众号等平台发布《求职风险提示》，指导用人单位和人力资源机构加强法律政策学习，采取有效措施保障合法权益。实施人社、公安等部门联合执法机制，建立人力资源机构和用人单位等招人、用人、管理、运营和监管机制，建立人力资源服务机构“白名单”制度，定期公示合规机构信息，畅通线上线下举报投诉渠道，采取“双随机、一公开”方式，及时受理处置违法线索案件，将违法企业纳入信用惩戒体系，通过政府网站等媒体平台向全社会进行公示，形成“一处违法、处处受限”的威慑效应，不断规范人力资源市场秩序和保障劳动者合法权益。