本报讯 （记者 肖 云 通讯员 温少敏）今年以来，洛南县始终将稳就业、促增收作为核心任务，通过健全帮扶体系、拓宽就业渠道、强化技能赋能、深化区域协作、落实政策保障等系列举措，构建起全方位、多层次的就业服务体系，稳稳托住了民生“基本盘”。
健全帮扶体系，夯实就业工作根基。创新开展“就业帮扶到农户”行动，构建起“人社局牵头+科级领导包抓镇（街道）+业务干部包联企业”的三级包抓体系，组建工作专班定期研判就业形势，精准制定帮扶计划。以“到群众中去”实践活动为依托，深入农户及用工企业开展“一对一”摸排，详细了解企业用工需求及登记劳动力技能水平、就业意愿、岗位需求等信息，建立动态更新的就业信息台账，确保帮扶工作靶向发力、不留死角。同时，在16个镇（街道）搭建就业服务驿站，打造“15分钟就业服务圈”，让群众在家门口就能享受到岗位推荐、政策咨询等服务，从机制上筑牢就业保障防线。
拓宽就业渠道，构建“内外联动”格局。针对“就业难”与“用工荒”并存的结构性矛盾，不遗余力拓宽就业路径。在本地岗位挖掘上，常态化对接市县重点企业、产业园区及在建工程项目，截至9月底，累计收集用工需求8000余个，今年累计举办“春风行动”等各类招聘活动46场次，提供就业岗位1.8万余个，实现农村劳动力转移就业7.52万人，实现城镇新增就业2488人，累计建设认定社区工厂和帮扶基地72个，就地就近吸纳安置群众就业2700余人；在转移就业上，深化苏陕劳务协作，成立宁洛劳务协作专班，截至9月底，洛南“点对点”累计向江苏等地输送务工人员2200余人。
强化技能赋能，培育特色就业品牌。联合19家职业技能培训机构，深入村组摸排培训意愿，针对性开设草编、手工面点、豆艺制作、家政服务、叉车操作等20余个实用专业，截至9月底，全县累计开展技能培训95期，培训各类技能人才3700余人次。深挖地方文化与产业优势，培育“洛南草编工”“洛南豆艺匠人”“洛南核桃加工艺人”3个县级劳务品牌，其中洛南县巧手工艺品有限公司通过“公司+合作社+农户”模式，辐射带动当地剩余劳动力5000余人就业，年销售收入达5200余万元，获评全国非遗就业工坊典型案例。
深化政策保障，优化就业服务生态。将政策落实作为稳就业的重要支撑，制定细化稳就业促增收30条措施，简化补贴申领流程。截至目前，全县累计发放各类就业创业补贴2700余万元，安置未就业高校毕业生就业见习210人，发放创业担保贷款3145万元，带动群众就业1400余人。创新搭建“灵工邦”数智平台，吸引5万名灵活就业人员、500余家用工主体注册，实现求职与用工的无缝对接。同时建立劳动争议快速反应机制，截至9月底，累计受理群众来信来访620余人次，为820余名农民工追回劳动报酬1400万元，切实维护劳动者合法权益。