本报讯 （通讯员 黄 良）今年以来，商南县多举措构建高效劳动维权新格局，织密劳动维权服务网。
维权服务“零距离”。建立劳动维权一站式服务大厅，实现咨询、投诉、调解、仲裁“一窗受理、全程通办”，精准分流案件类型，将简单劳动争议由劳动监察快速处置，复杂案件转入仲裁程序，案件处置效率提升30%。源头治理“早介入”。强化源头治理，严格落实工程建设领域“八项制度”，加大社保缴纳、劳动关系排查力度，从源头规范用工行为。采取线上线下联动普法，组织劳动仲裁进园区，开展专项检查25次，治理欠薪隐患20余个。争议化解“加速度”。构建“劳动监察+劳动仲裁+司法确认”劳动维权模式，实施“红黄蓝”三级欠薪预警机制，推行调解书置换制度，实现简单纠纷30日内办结，复杂案件仲裁庭审45天结案。优化服务“暖民心”。建立县、镇两级“一站式”矛盾纠纷调解中心，开通法律援助“绿色通道”，及时受理欠薪投诉，形成“镇级吹哨、部门报到”的劳动维权新机制，投诉调解成功率达90%，切实保障劳动者合法权益。