本报讯(陈波)今年以来，柞水县通过完善劳务协作机制，建立劳务合作伙伴关系，培育劳务品牌，发挥机构服务效用，聚力打造劳务输出基地，全力保障群众务工就业促增收。
强化劳务信息对接。深化跨区域劳务合作关系，加强同江苏省盱眙县、南京市高淳区、西安市莲湖区等对口单位联系，互通供求信息，推进劳务协作。结合脱贫攻坚，对有意向、适合外出务工的贫困劳动力建立台账，依托县镇村三级就业服务平台，输送贫困劳动力外出就业。
建强劳务输出品牌。结合新疆、宁夏、西安等重要劳动力市场用工需求，巩固提升“新疆拾棉工”“宁夏枸杞工”“西安建筑工”等特色劳务品牌。同时，加强职业技能培训力度，提升贫困劳动力整体素质和就业竞争力，大力培育电焊、家政等新型劳务品牌。
创新劳务就业形式。采取“走出去，请进来”的办法，畅通“点对点、一站式”集中劳务输送渠道，成批量输出劳动力赴企业就业。积极培育、引进人力资源服务机构，扩展就业通道，实现劳务输出从无序向有序输出转变，从零散型输出向集中型输出转变，提高劳务就业率。
优化劳务服务质量。鼓励劳务能人大户建立劳务工作站，对有就业意愿的贫困劳动力提供精细化就业指导。组织开展“送政策、送岗位”镇村现场招聘会，深入全县81个村(社区)、21个易地扶贫搬迁小区，推送就业岗位信息，让群众在家门口实现高效就业。