本报讯 （通讯员 朱安明）柞水县坚持把改革创新作为激活力、添动力、破瓶颈的重要举措，扎实推进各项改革任务落地生根，积极探索改革发展新路径。
践行服务理念提效能。推行“三个三”工作法，建立精准对接、审管联动、容缺受理3项机制，严把“法律法规执行关”“递交材料审核关”“审批时间节点关”3个关键，提升政务服务便捷度、群众办事满意度、政务服务美誉度3个标准，推出“一件事一次办”套装服务30项，204项政务服务实现“最多跑一次”，295项划转事项实现“只进一门、一号申请、一窗受理”集约化一站式服务，行政审批和政务服务工作全面提速增效。
坚持成果共享夯基础。加快推进全省“十百千”乡村振兴示范县建设，巩固提升“2带2镇16村”乡村振兴示范项目，加快建设“2镇12村”乡村振兴示范项目，分类推进秦岭山水乡村、旅游乡村、宜居乡村建设，评选表彰乡村振兴十强村和康养之都示范村20个，秦岭山水乡村创建率达93%，省级以上美丽宜居村庄达32%，柞水县被评为国家级森林康养试点建设县，终南山寨和牛背梁被评为国家级森林康养试点建设基地，营盘镇创建为全国乡村旅游重点镇，梨园村入选全省乡村旅游示范村，金米村被评为陕西省“美丽乡村、文明家园”建设示范点。
厚植人才沃土增动能。大力实施“归雁计划”“千名领跑人”素质提升工程和“三百四千”工程奋力赶超行动，建立了农业主导产业和科研项目、人才需求清单，依托12个人才创新创业团队和14个重点创新项目，建立乡土人才工作室9个，创建市级人才示范点2个，培育“土专家”“田秀才”517人、组建人才服务团6支143人，开展送医送教、技术培训、政策宣传、文化演出等服务活动196场次。2022年引进高层次人才15人，选派17名“三区”科技人才持续开展“百名科技特派员助百村振兴行动”，柞水通过国家首批创新型县验收。
深化效能革命强堡垒。深入推进抓党建促乡村振兴，大力开展“查堵点、破难题、树新风、促发展”作风建设活动和作风建设专项整治，创新落实《关于实行村级党组织标准化建设省级示范村动态管理的通知》《严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法》，推行“三色预警”提高执行力工作机制和重大项目、重要工作、重点事项领导包抓、专班推进、常态督促等机制，推行调阅检查、派驻督战、问责整改“三项制度”，不断增强制度落实的刚性约束和实践创新。