王清廉
有人在年龄和工龄等方面，做起了手脚。以此来达到他不可告人的目的。以往在这些方面，不引人重视，有漏洞。所以就有人钻了空子了。
工龄与年龄是有一定联系的。一个国家的职工，一般工龄长者，年龄就会大一些的。即你参加工作后，退休越晚，工龄就会自然要长一些，相应的年龄也就偏大，这是顺理成章的事。
有的人，为了想在优越的单位和岗位上多干上几年，就想推迟退休年限，能多捞一些油水，还可使工龄增长一些，于是就想方设法来涂改年龄，把年龄改小几年。
有一个例子，某人1958年从农村入伍当兵，在部队表现不错，还在剿匪中立过功劳。在部队待了10年多，后来又被提拔为副营长，不久就转业到地方工作，所幸被安排到某地的烟草公司的政治处工作。烟草公司可是个很好的单位，工作也不繁重，而收入又不菲。在这单位工作，某乙是蛮开心的。所以就产生多干几年的念头。要多干几年，就得推迟退休年限。于是某乙就起了邪念，利用工作之便，再拉拉关系，把实际年龄改小了4岁。过了几年，到64岁退休时，一算工龄竟达46年。这46年使一些人羡慕，但同时也引起了另一些人的怀疑。怀疑某人的工龄有问题，经认真一算，60岁退休，工龄46年，那么他是14岁就当的兵了。这怎么可能呢。因为我们国家应征入伍，必须要18周岁才行，经组织审查，他本人也承认，在年龄上做了手脚，改小了4岁。结果同样也受到了组织上的处理。帮他改小年龄的人事干部也受到牵连。
这些改小年龄的人，除了在优越岗位上多干几年，多捞一些油水外，也想在工龄上占些便宜，把工龄增加几年。因为我们国家的传统习惯，往往对工龄有优惠，如分住房子、调整工资，增加退休金。甚至评职称，提职级等等，都要考虑工龄这个条件。在同等条件下，工龄长者会优先的。所以他们涂改小年龄“一举几得”。也就大胆冒险了。
除了涂改年龄的腐败行为外，有的人还在参加工作年限方面做起了文章。他们也是利用手中之权，或籍工作之便，或找关系，来涂改工作年限。我国政策规定，1953年和1956年等年限作为杠杠，有许多好处，如在提工资、增加养老金、晋升职称的时候，都有优惠，所以就有改成1953年或1956年。如1953年前参加工作者提资退休金时，作为界限就会高一些；在晋升评定职称时，1953年前的大学生，作为一个杠杠，就能晋升为“正高”职称。
1956年前参加工作者，也是年限杠杠，在调工资等方面有所优惠。这就是某些人涂改工作年限的目的所在。
涂改年龄也罢，涂改工作年限也好，这些都是违法行为和卑劣的行径，都在反腐之列。