本报通讯员 王 浩 宋杨杨 李 军
就业是民生之本，增收是富民之基。今年以来，商洛市将稳就业、促增收作为重大政治任务和重要民生工程，大力实施就业服务提质增效、职业技能强基提升、劳务品牌提档升级“三大工程”，全力打好稳就业促增收硬仗，推动就业规模持续扩大、就业质量稳步提升、群众收入稳步增长。
在商州区杨峪河镇天资衣格服装有限公司社区工厂，新入职的员工徐毅已能熟练操作缝纫机进行布料加工。而在几个月前，能在家门口找到一份稳定工作，还是她迫切的愿望。
“今年通过楚山社区‘家门口’就业服务驿站介绍，我来到楚山社区服装厂上班。从3月份到现在已经半年多，一直在这里工作，月工资基本在3000元左右。”徐毅高兴地说。
徐毅的就业需求，正是商洛众多求职者的一个缩影。与此同时，辖区内重点企业也面临大量用工需求。如何打通供需之间的“堵点”?商州区人力资源和社会保障局创新实施“重点企业用工服务专员”制度，架起了求职者与企业之间的桥梁。
商州区人力资源和社会保障局副局长郭永康介绍：“我们建立了3个园区工作站、18个‘家门口’就业服务驿站，选派43名用工服务专员，定期走访区内各产业园区，动态掌握企业用工规模、岗位需求和薪资待遇等信息，及时向各镇(街道)发布招聘信息，既保障了企业正常运转，也促进了群众增收。”
今年以来，商洛市深入开展“人社工作进园区”活动，配备人社服务专员和信息员260名，举办园区专场招聘会163场，帮助372家重点企业解决用工1.2万人，有效破解了“有活没人干、有人没活干”的供需矛盾。
近日，镇安县组织开展“镇安月嫂”技能培训，51名学员通过为期一个月的系统学习，全面掌握了新生儿护理、产妇饮食调理等19类实用技能。
“我掌握了母婴护理、育婴师、月子餐和辅食制作、营养餐制作等技能，这让我有信心成为一名合格的‘镇安月嫂’。”学员袁观平说。
为帮助学员顺利就业，镇安县就业服务中心与西安、上海、南京等地的月子中心、家政公司建立长期合作关系，通过“保姆式”就业跟踪服务，确保学员结业即上岗。
镇安丰元职业技能培训学校副校长黄娥表示：“后期，学校将在就业服务中心的指导下，瞄准市场需求，开拓多元化、多样化的培训课程，不断提升培训质量、拓宽就业渠道，让‘镇安月嫂’等劳务品牌的名片更闪亮。”
围绕企业需求和劳动者意愿，商洛市积极推行“培训—考证—就业”一站式服务，大力开展“订单式”培训，不断提升就业服务效能。今年以来，全市已开展技能培训1.4万人，其中康养类培训9079人。
“今天给大家推荐的是县内的润安毛绒玩具厂，特别适合宝妈们就业……”在带岗直播间，柞水县零工市场工作人员刘晨正通过直播平台向网友介绍岗位。近年来，柞水县常态化开展“直播带岗”活动，为求职者和企业搭建起“云端桥梁”。
柞水县乾佑街道石镇社区居民贾龙燕就是通过直播带岗看到招聘信息，如今在家门口上班，她感到特别满意。
柞水县润安毛绒玩具厂厂长李阳表示：“‘直播带岗’不仅帮我们快速招到了合适的员工，也提升了招聘效率，效果非常好。”
一方小小的屏幕，撬动的是稳岗就业的“大民生”。如今在商洛，求职者不出门就能选岗位，企业不出户也能招到人，就业增收的“服务圈”越织越密。今年以来，全市各级人社部门开展“直播带岗”“入企探岗”等活动推送岗位11.2万个，人岗匹配效率提升40%。
据统计，今年1—10月，全市共举办各类招聘活动560多场，其中高校毕业生专场招聘174场;通过“点对点”输送务工人员8400人返岗就业;建成县级零工市场7个、镇(街道)就业服务站101个;实现城镇新增就业14165人，农村劳动力转移就业49.7万人;精心培育打造“柞水耳农”“丹凤厨工”“商南技工”等19个特色劳务品牌，累计带动就业创业28.6万人，创造经济效益410.5亿元。
市人力资源和社会保障局副局长沈礼军表示：“下一步，我们的工作将更聚焦精准与实效，持续推动‘人社工作进园区’，利用‘直播带岗’等方式‘点对点’送岗上门;瞄准市场需求，通过‘订单式’培训把商洛的特色劳务品牌擦得更亮。对高校毕业生、农民工等群体，进一步强化‘一人一策’精准帮扶，全力兜牢就业底线，确保全市就业形势持续稳定向好。”