本报讯 （通讯员 李百朝 查晓春）今年以来，丹凤县坚持稳就业、提技能、促增收、保权益并举，聚力打好稳就业促增收硬仗。第三季度，全县农村劳动力转移就业6.1万人，城乡居民人均可支配收入分别增长5.6%和6.8%。
丹凤成立工作专班，建立由人社、发改、财政等部门组成的联席会议制度，累计协调解决企业用工缺口、政策性扶持等跨领域问题23个。联动县内9家人力资源公司搭建“丹凤就业”矩阵，开展直播带岗240余场，推送岗位5.8万个。衔接苏陕协作资源，推动“点对点”劳务输出28车次1180人，实现“出家门、上车门、进厂门”闭环服务。统筹落实稳岗返还、税收优惠、公益岗开发等政策，助力稳岗拓岗。目前，为尧柏水泥等10家企业争取扶持资金3235万元，落实减税降费及退税4700万元，协调金融机构累计发放贷款7.3亿元，累计开发乡村公益性岗位1511人、护林员1478人。发放外出务工交通补助525.92万元，促进劳动力稳定就业13462人。
丹凤建立“一企一策”服务专员制度，对口帮扶重点企业，成功匹配用工172人。截至目前，全县城镇新增就业2273人、失业人员就业516人，全县脱贫人口转移就业34364人。在村（社区）设立146名就业信息员，建立劳动力转移、企业缺工等6本台账，实时更新农村劳动力就业动态，通过数据研判推出“岗位+培训+输出”模式，针对医药制造、康养、商贸服务等产业需求，在县职教中心建成4个实训基地，整合人社、农业农村、残联等部门培训项目，开展技能提升培训59期2643人。大力实施高校毕业生帮扶行动，安置就业见习192人，兑付补贴资金196万元；组织102名退役军人召开专场招聘会2场次，安置退役军人18人。积极培育“丹凤厨工”“丹凤酒匠”“丹凤麻农”劳务品牌，带动2.3万余人就业，人均年增收超6万元。
丹凤还加强督导检查，组建12个就业帮扶督导组，对12个镇（街道）开展4轮督导，督促各镇（街道）和有关部门把稳就业工作做实做细。常态化开展用人单位落实劳动法律法规情况检查，审查用人单位资料213户，涉及劳动者3086人；核处全国根治欠薪平台线索168件，为314名农民工追讨工资572.4万元。建设县零工市场及凤冠社区、丹水社区就业零工驿站，建成12个镇（街道）家门口就业服务驿站，打造15分钟就业服务圈。