本报讯 (通讯员 姚奕琳)近年来，市应急管理局坚持以党的政治建设为统领，以“两提两先”为抓手，以建设忠诚干净担当的高素质应急管理党员干部队伍为目标，推动党建业务双融合、互促进、共发展，引领应急管理事业高质量发展。
市应急管理局扛稳压实政治责任，创建政治型机关。健全党委统一领导、机关党委协调推进、党支部具体落实的党建工作责任体系，制定基层党建“二级六岗”责任清单，构建责任具体、环环相扣的“责任链”，形成“人人身上有担子，个个肩上有压力”的工作氛围。严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同考核，围绕“五化”和“十必谈”要求，压实党委主体责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”，抓牢“关键少数”。严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域形势综合分析和日常研判，强化宣传阵地建设和管理，抓好网络意识形态工作，通过把方向、抓导向、管阵地、强队伍，确保应急系统意识形态领域安全稳定。
市应急管理局打造常学常新、思想过硬的学习型机关。强化理论武装提认识，严格落实“第一议题”制度，聚焦专题学习、专题宣讲、专题研讨、专题练兵等活动，建立“常态化集中学、系统化深度学、专题化培训学、灵活化在线学”的四学模式，推动理论学习向高处提领、向纵深推进、向思想扎根。依托干部网络学院，组织开展“应急课堂”培训和党务干部专题培训，与市委组织部联合在浙江大学举办应急管理能力提升专题培训班，培训县区政府、市直部门及市县应急系统领导干部110多人，全面提升领导干部防范化解风险和应急处突能力。
市应急管理局持续深化党建品牌创建，打造效能型机关。不断壮大机关“应急先锋 铸安为民”党建品牌的内涵和外延，以品牌创建提升党建水平，推动“党建+业务”深度融合，真正让机关党建品牌“活”起来。持续推进“两提两先”建设，启动部署“分类指导、争先进位”三年行动，深化模范机关和四强党支部创建，促进基层党组织“三力”不断增强，“两个作用”充分发挥，推动局属党支部“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”。
市应急管理局聚焦作风建设提升执行力，打造纪律严明、作风一流的清廉型机关。深化专项整治，聚焦纠治作风顽疾，扎实开展了纪律作风教育整顿、党员干部廉政档案基础信息采集、廉政风险点排查等工作，巩固深化主题教育、干部作风能力提升年活动和清廉机关建设，深入推进安全生产领域群众身边腐败和作风问题集中整治、“新形象工程”排查、违规吃喝专项整治等专项行动，带头过“紧日子”，驰而不息纠四风、树新风，筑牢中央八项规定精神堤坝。加强警示教育，以“线上+线下”“理论+实践”“请进来+走出去”相结合的方式，打造以开展廉政谈话、警示提醒、述职述廉、学习警示案例、讲廉政党课等于一体的多元化廉政教育模式，做实常态化警示教育。
同时，市应急管理局聚焦中心大局提升服务能力，打造践行担当、竭诚为民的服务型机关。围绕中心大局的“点”与“面”，找准机关党建的“位”与“责”，为全市经济社会发展大局保驾护航。紧扣应急管理“12355”工作重点，积极探索“党建+应急管理”模式，持续激发党建领航的内生动力，不断夯实应急管理基础，严密安全责任体系，防范化解重大风险。注重在安全生产第一线、灾害防治主战场、抢险救援最前沿、应急值守各岗位发挥党支部的战斗堡垒作用、党员干部的模范带头作用，全力以赴防风险、保平安、护稳定，安全形势稳步向好。