本报讯 （通讯员 刘卫锋）今年以来，洛南县坚持就业优先导向，聚焦高校毕业生就业需求，因地制宜，拓宽渠道，积极实施政策宣传、就业见习、人才招录、法律服务等工作举措，着力破解就业难题，为高校毕业生提升能力和稳定就业提供坚强保障。
政策宣传“零距离”，就业信息全覆盖。洛南县积极构建“线上+线下”立体宣传体系，确保就业政策精准送达。线上依托“洛南人社”微信公众号、带岗直播发布就业岗位信息、与用工企业面对面交流，提供创业扶持、社保补贴等政策支持。线下依托“人社工作进园区”“社保服务进万家”等就业招聘活动，组建就业政策宣讲团和人社工作服务队，深入重点企业、村（社区）和省内外高校开展招聘宣传活动60多场次，发放各类就业政策宣传资料7000多份，为更多毕业生答疑解惑，打通政策落地“最后一公里”。
就业见习“搭平台”，实践能力促提升。结合毕业生专业特长实际，洛南县征集企业和用工单位岗位需求，针对毕业生社会实践经验不足等问题，加大就业引导，精准筛选确定42家企业、机关事业单位作为见习基地，开发行政管理、技术研发、医疗护理、学前教育、办公室文秘等见习岗位470个。通过“见习+培训”模式，为见习大学生发放每月1700元的生活补贴和购买每月30元的人身意外伤害保险补贴，并安排专业导师指导，帮助毕业生积累工作经验。目前，安排153名毕业生通过见习实现稳定就业，开展就业创业技能培训4期100人，安排56名在校大学生参加暑期见习工作，促进职业技能和社会实践能力不断提升。
人才招录“优渠道”，精准匹配促就业。聚焦高质量发展目标，洛南县结合县域领域需求，申报机关事业单位招聘计划，优化招录流程，扩大基层服务项目招募规模，持续实施“三支一扶”“特岗教师”“医学定向生”和高层次人才招聘（募）工作，引导鼓励更多毕业生到基层建功立业，目前为机关事业单位招录各类工作人员275名。同时，积极组织参加“高校毕业生专场招聘会”“民营企业招聘”等活动10多场次，提供就业岗位1100多个，帮助实现就业120多人，进一步激发了就业创业积极性。
法律服务“强保障”，权益护航不缺位。洛南县以维护高校毕业生合法权益为目标，加大法律法规宣传，设立高校毕业生报到服务窗口，开通大学生就业维权热线，组建由法律顾问、就业专家、仲裁业务员组成的法律服务团队，提供免费法律咨询、职业指导、岗位推介、法律维权等服务，开展就业权益保护进高校、进企业、进园区活动，通过以案示警、案例讲解、仲裁庭审等形式，普及《劳动合同法》等法律知识，不断增强大学毕业生维权意识。截至目前，深入基层镇（街道）、重点企业和单位开展法律维权宣传20多场次，通过业务窗口和电话联系服务大学生1000多人次。