本报讯 （通讯员 刘卫锋）10月16日，洛南县人社局组织仲裁执法人员深入洛卢高速、中医医院等在建项目现场检查劳动合同签订、工伤保险参保和农民工工资支付“八项制度”落实等情况，全面排除风险隐患，为保障农民工合法权益提供坚强保障。
今年以来，洛南县以维护劳动者合法权益为目标，压实各方责任，开展政策宣传，建立联动机制，畅通维权渠道，加大案件调处，化解风险隐患，全力防范农民工欠薪案件发生，积极构建和谐劳动关系，有效维护劳动者合法权益和社会大局稳定。
齐抓共管“明责任”。洛南县成立由县人社、公安、住建、财政、司法等部门参与的工作专班，实行“一厅式”办公，定期召开会议，明确细化部门工作职责，加强预警监测，督促项目业主全面落实农民工工资保证金缴纳制度，对根治欠薪工作进行安排部署，协调解决重大欠薪问题，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
风险隐患“早排查”。洛南县加大执法检查监管，采取县级领导包片，人社部门牵头，联合公安、信访、住建、财政等部门提前深入项目工地开展风险隐患排查，检查用工合同签订、工资发放、社保缴纳、保证金储存等情况，对排查出的问题建立清单台账，制定化解方案，提前做好预警，努力将欠薪问题解决在企业、化解在萌芽状态。目前，共督促检查重点项目18个，累计储存农民工工资保证金1635.06万元。
专项整治“强震慑”。洛南县加大法律维权宣传，积极推进部门联动执法，建立用人单位用人、管理和监管机制，畅通线上线下举报投诉渠道，多渠道开展人力资源市场秩序整顿、“安薪行动”等专项检查和根治欠薪专项整治，对检查发现的问题依法下达整改通知，责令限期整改，对拒不整改或整改不到位的依法严肃处理，形成有力震慑，推动专项整治取得实效。目前，累计开展各类专项检查12次，检查各类用人单位121家，涉及用工者1500人。
案件化解“加速度”。洛南县成立一站式调解中心，全面落实农民工工资支付“八项制度”，公布投诉举报电话、邮箱，安排专人负责接待群众来信来访，及时核查处置群众反映问题和各级、各部门督办转办的欠薪线索，全程提供法律服务，依法快速调处化解各类欠薪案件，全力根除恶意欠薪顽疾，确保农民工工资按时足额发放。截至目前，累计接待来信来访群众674人次，调处办理劳动仲裁和欠薪案件109件，为889名农民工追回拖欠工资1518.61万元。