本报讯 （通讯员 代绪刚）今年以来，商南县整合行业资源力量，挖掘行业发展潜力，持续优化提升公共就业服务效能，全面拓宽就业渠道，严格落实就业政策，着力提升就业质量，加强引导促进就业，千方百计增加群众收入，全力打好稳就业促增收硬仗。
商南县围绕全县重点项目、民生项目、以工代赈项目、乡村振兴项目的实施，优先使用本地群众，加大就业岗位挖潜扩容。依托零工市场、社区工厂、零工驿站等平台，加大就业供需对接，促进群众就近就地就业。相关部门主动深入企业纾困解难，帮助企业开足马力满负荷生产，释放产能、全员上岗，吸纳更多群众就业。用好用足减税降费、稳岗返还、担保贷款、资金补贴等政策工具，全力支持企业稳岗用人，最大程度释放政策效应。对“零就业户”“就业不稳定户”“收入不达标户”加大排查力度，确保有劳动能力家庭至少1人就业。做好机关事业单位招录（聘）高校毕业生和城镇社区专职工作人员招聘工作。鼓励毕业大学生到企业就业，相关部门主动联系用人单位，做好岗位需求、毕业生求职意愿调查，促进供需双方精准对接。做好就业服务保障，多形式开发就业见习岗位，及时发放就业见习补贴和一次性留用补贴。
商南县积极组织“创业和劳务品牌专家基层行”活动，通过专家资源下沉、精准服务指导、资源对接整合等方式，为基层创业者、劳务品牌及从业人员提供全方位服务，扎实推动返乡下乡创业，助力劳务品牌建设，打好稳就业促增收硬仗。为初创企业提供商业模式优化、融资渠道拓展、风险评估等个性化指导，累计开展创业项目问诊23次，帮助8个项目解决有关创业难题。针对“商南技工”“商南茶农”地方特色劳务品牌，专家团队协助制定品牌标准化建设方案，优化服务流程，提升技能培训体系，帮助2个劳务品牌不断做大做强。帮助各类创业者用好政策红利，打通政策落地“最后一公里”。活动开展以来，新增创业项目67个，带动就业330多人；2个劳务品牌知名度与市场份额大幅提升，从业人员收入增长10%，基层创业创新氛围浓厚。加大职业技能培训，加强急需紧缺工种培训，大力推广订单、定向培训模式，推进培训就业“二合一”，提高就业技能培训质量。
商南县持续打造“茶菌果药畜渔”等特色农业产业链，推广经营主体吸纳就业、资产入股利益联结等联农带农模式，开展农产品产销对接活动，带动群众增收；大力发展乡村旅游，支持旅游、康养、研学等业态融合发展。积极落实省市政策，持续推进社会保险参保扩面，逐步提高养老保障水平；指导国有、民营企业落实工资指导线和最低工资标准政策，增加群众工资性收入。