组织严密的猫鼬“帮派”
据外媒报道，日前，圣安德鲁斯大学通过新模型来分析猫鼬们如何利用团队合作解决问题，这些研究同样可以应用到其他群居动物身上。最新研究表明，猫鼬通过9种不同的群体和个体行为机制提高他们的处理问题的能力。
猫鼬是一种极具社会性的动物，通常一个四通八达的地洞系统生活着20到30只猫鼬，并且组织严密。真正让这些动物突出的是他们的高智商团队协作的能力，复杂性和效率堪比黑猩猩、狒狒、海豚、甚至人类。
圣安德鲁斯大学William Hoppitt 领导的团队，提出用野生猫鼬们觅食方式研究动物的学习机制。他们采用一种独特的模型，研究猫鼬是如何解决问题的。这个模型可揭示个体与群体间解决问题的不同速率，Hoppitt说到。这便于我们研究，猫鼬是否能总结先前的经验并观察其他个体的解决问题的行为。”
他们发现猫鼬通过一系列个体和群体行为来解决问题，通常群体活动将猫鼬注意力吸引到解决某项问题上，而个体行为则成为实际解决问题的途径。
“猫鼬们在开始接触到某项问题时可以很快的做出决定，是否继续或者放弃。”Hoppitt说。他们可以从失败中迅速总结教训，以便在之后的行动中更加迅速。但有时也会出现两种情形：轻易放弃很简单的问题，和因为饥饿，对一个难题屡战屡败。我们发现猫鼬会花费很长时间学习他人解决问题，通过学习掌握取得盒子里事务的方法。基于这些结果，研究人员提出了一个新的模式来描述社会学习机制的研究领域。
该模型适用范围广泛，可以用来研究社会学习机制和所谓的“行为传统”之间的关系。近期我们计划将此研究方法用于猴子和鸟类，将来也可能扩展至人类实验。(新华网)