本报讯 （通讯员 刘 斌）今年以来，山阳县纪委监委坚持以案件查办破局，着力提高纪检监察干部执纪执法能力，持续提升监督执纪执法质效。
山阳县纪委监委认真落实《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》和“三化”建设年行动要求，加快推动派驻机构实现集中统一办公，多措并举推动执纪执法人员扩编补员，严格落实纪检监察干部选拔任用、轮岗交流、谈心谈话等制度，规范干部选育管用。制定全员培训工作计划，综合运用课堂培训、跟案轮训、实战练兵等提升能力素质，把人员力量向办案一线倾斜。在集中整治引领带动下，形成了大抓基层、大抓办案的鲜明导向。到目前，立案数量较2024年同期增长15.9%，监督执纪执法质效显著提升。
山阳县纪委监委综合运用信访举报调查、行业系统排查、网络舆情追查、大数据比对筛查等方式，持续拓宽案源线索。聚焦重点领域、“关键少数”，紧盯群众反映问题集中的重点对象，特别是问题线索集中的“一把手”，持续打好领导包案、联合办案、提级办理等“组合拳”，着力突破有影响、有分量的案件。到目前，累计查处县本级管理干部19人，确保了惩治高压态势力度不减尺度不松。
同时，坚持以事实为依据，精准运用“四种形态”，运用第一种形态43人次，占比17.2%；运用第二种形态177人次，占比70.8%；运用第三种形态19人次，占比7.6%；运用第四种形态11人次，占比4.4%，其中涉嫌职务犯罪、移送检察机关2人。坚持纪法情理贯通融合，严格落实“三个区分开来”，充分释放纪法震慑力感召力，4人主动交代问题。坚持案件数量与质量并重，严格落实镇案县审、案卷质量评查等措施，严把案件质量关口，提升案件质量，常态化开展办案安全风险排查整治，牢牢守住办案安全红线。