本报讯 （通讯员 王改妮）今年以来，商州区聚焦稳就业惠民生，精准施策、靶向发力，推动就业工作提质增效。截至7月底，全区农村劳动力就业10.5万人（完成预期目标的87.5%），城镇新增就业2177人（完成预期目标的65.37%）。上半年，全区居民人均可支配收入增长6.3%，其中城镇居民人均可支配收入18497元、增长5.3%，农村居民人均可支配收入8885元、增长6.6%。
建立完善机制，强化政策落实“推进器”。建立惠企政策直达快享机制。发放创业担保贷款1010万元、一次性创业补贴3.5万元，帮助企业稳岗扩岗。为商洛陆港实业（集团）有限公司、商洛永固混凝土工程有限公司等148家企业降低失业、工伤保险费25.13万元。建立重点企业包抓机制。区人社局3名副局长分别包抓区电子科技产业园、中小企业创业园、荆河生态产业园3个园区，抽调43名人社服务工作专员，分别成立“人社服务工作站”，方便园区企业办事。落实公共就业服务机制。组织人社专员进企业探岗，征集企业用工岗位3000余个，组建就业服务小分队，开展送政策、送服务、送温暖活动16场次，举办“春风行动”“就业助残”专项招聘活动2场次、“直播带岗”活动12场次，拓宽渠道促进就业。及时启动缺工响应机制。采取专车输送、免费体检、入企试岗等服务方式，保障比亚迪等重点企业用工2000余人。
实施“三项工程”，打造就业扩容“动力源”。实施职业技能提升工程。以家政服务、养老护理、中式烹调等专业为重点，开展专业技能培训1480人，其中栖商劳务协作培训200人。实施劳务品牌提档升级工程。与西安家政协会签订《商州家政劳务品牌建设战略合作协议》，精心培育“商州药农”“商州家政”等劳务品牌，带动就业3000余人。实施就业服务提质增效工程。启动“零工市场”改造提升工程，建成“家门口”就业驿站11个，开展“大数据+铁脚板”“一对一”个性化服务，帮助2.8万人实现就地就近就业。
加强重点扶持，筑牢就业增收“安全阀”。举办校园招聘会3场次，落实2024届高校毕业生就业意向2435人，落实率91.13%。开展就业指导、政策宣传、技能培训、创业咨询等服务8场次，提供市场化就业岗位1200余个、见习岗位368个，新招录公务员82名、事业单位工作人员93名、乡村医生4名。认定就业帮扶基地1家、社区工厂5家，带动脱贫劳动力实现就地就近就业。全区脱贫人口就业4.9万人，实现零就业家庭动态清零。采取岗位推荐、技能培训、创业服务、公益性岗位安置等措施，帮助就业困难人员就业232人、失业人员再就业596人，分别完成年度任务的82%、70.1%。保障劳动者合法权益。开展劳动用工日常巡查、专项检查9次，完成用工备案168家，下发整改通知书12份，受理群众投诉505件，为937名劳动者追回工资824.32万元。