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洛南实施村级后备干部“千人培育工程”

洛南实施村级后备干部“千人培育工程”

2017-10-20 09:10:39

来源:商洛日报 - 商洛之窗

  本报讯(董莹)近期,洛南县委大力实施村级后备干部“千人培育工程”,着力解决村级干部年龄老化、青黄不接、后继乏人问题,为村级两委换届“选种育苗”。

  洛南县委按照“备用结合、总体稳定、逐步调优”的原则,实行县、镇、村三级联动,健全完善后备干部选拔储备、对标培养、考核管理和选配使用四个机制,将职业农民、乡村医生、复原退伍军人、致富带头人、大中专毕业生、回乡创业人员等纳入选拔范围,采取个人自荐、群众推荐、党委挑选等多种方式确定后备干部提名人选,落实联村领导、下派干部、包村干部、村党组织书记、第一书记结对帮带机制,有计划地安排符合深入培养条件的后备干部进行实岗培养,对评定为不称职等次的村级后备干部及时进行调整,明确提出换届新进人选必须从后备干部中推荐产生。力争到2018年村级两委换届后,实现所有村(社区)干部队伍综合素质得到明显提升,干部年龄结构、学历结构和知识结构有明显改善,逐步形成能者上、平者让、庸者下的良好格局。

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