本报讯 （通讯员 王 磊）今年以来，镇安县充分发挥人力资源公司等就业服务平台的“供需桥梁”作用，开展“点对点、一站式”劳务输转服务，多措并举打好稳就业促增收“组合拳”，为广大群众持续增收注入强劲动力。
连日来，在榆林市定边县黄花菜基地，由镇安县同舟济人力资源有限公司输送的120名“镇安采摘工”忙碌着进行黄花采摘工作，他们要赶在下午黄花绽放之前完成采摘工作，这样才能保证黄花菜的品质。
56岁的青铜关镇村民王邦琴已忙活了4个小时，指尖翻飞间，金黄的黄花菜成把落进编织袋里。她说：“这是我第三年来这儿，第一年赚6000元，去年8000元，今年黄花长势好，争取挣上1万元！”
同舟济公司依托市级“镇安采摘工”劳务品牌，采用“组织化输出+精准化服务”模式，提前跟雇主敲定“包吃住、日算薪”，派了1名驻场专员，有什么问题当场解决。
带队负责人陈正祥说：“由我带队的镇安同舟济公司120名‘镇安采摘工’在现场进行采摘工作，他们每天采摘200到300斤左右，我以1元/斤的价格收购，工期大概40天，他们能赚到7000到8000元。”
在靖边县东庄村的万亩红萝卜基地，110名“镇安采摘工”一字排开，机械收获机驶过，工人麻利地采收红萝卜，去土去叶，快速入袋，形成壮观的劳作图景。
“镇安采摘工”凭借娴熟的技艺和高效的工作效率，不仅为自己创造了可观的收入，也为雇主带来了优质的劳动力资源，他们吃苦耐劳的工作态度赢得雇主一致认可。
今年以来，同舟济公司已累计组织输出农民工39批、3300余人，人均年增收约4万元。“镇安采摘工”劳务品牌已辐射周边5个县区，年带动务工收入超10亿元。