日前，市教育局下发了《西安市学前教育教师培训三年工作实施方案》(2011-2013年)，三年内，我市将对约11500名幼儿园教师进行培训，其中，幼儿骨干教师1400人。
根据《西安市学前教育三年行动计划》，2011-2013年，我市将新建、改建、扩建幼儿园286所，新增教职工约1万人，其中民办园137所，新增教职工约4000人。
根据方案，未来三年，我市将坚持全员培训与骨干研修相结合、远程培训与集中培训相结合、境内培训与境外研修相结合、脱产集训与园本研修相结合，通过送教下乡、阳光师训、结对帮扶、支教交流、置换轮岗、网络培训等多种形式开展贴近幼儿教师实际的培训活动。三年内对约11500名幼儿园教师进行培训，其中民办幼儿园教师4000名，幼儿骨干教师培训1400人；三年内对900名幼儿园园长进行培训。
具体步骤为，2011年，以西安文理学院、西安市广播电视大学为主体，选取2-3个区县培训机构和幼教实践基地作为试点，积极探索和构建一体多翼的幼教培训体系。指导并遴选幼儿园园本研修示范园2-3个，建立幼儿教育名师工作室2-3个，名园长工作室2-3个。通过脱产集训、送培下乡、阳光师训等形式培训园长300人、幼儿教师3500人，其中幼儿骨干教师400人。2012年至2013年，每年遴选建立幼儿园园本研修示范园3-5个，建立幼儿教育名师工作室3-5个，名园长工作室3-5个。培训园长300人、幼儿教师4000人，其中幼儿骨干教师500人。
另外，我市鼓励学前教育教师提升学历水平。市教育局直属幼儿园教师经学校同意完成硕士研究生学历教育并取得毕业证书者，其费用由市财政、学校、教师个人按4:3:3的比例分别承担。区县所属幼儿园教师完成学历提高教育，由区县结合实际情况参照执行。力争到2013年，在2010年我市学前教育教师专科及以上学历76.34%的基础上，学前教育教师专科及以上学历达到85%，其中本科及以上学历力争达到17%。
在全员培训制度中，新任幼儿教师岗前培训不少于120学时，在职教师岗位培训五年累计不少于360学时。园长岗位培训五年累计不少于240学时。在规定的周期内，幼儿园园长和教师必须修满规定学时并将其作为幼儿教师岗位聘任、考核和职称评聘、园长任用的必要条件和重要依据。园长和教师的培训工作将作为民办幼儿园年审和晋级的必要条件，作为公办幼儿园考核的重要依据。（西安日报）