11月29日，记者就“国考”阅卷工作采访了人社部人事考试中心有关负责人王世潮。
记者：公共科目笔试是公务员考试的第一步，考务部门如何确保阅卷结果科学准确？
王世潮：公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目。对于行政职业能力测验的评分，我们在正式评分前设置了试评环节，确保评分结果的科学性。随后进行的自动评分工作由专人负责，在封闭、公平、公正的环境中，与技术人员一起设置好标准答案、条形码信息、试卷种类之间的对应关系后，由评分软件系统自动处理完成。
对于申论评分，由于是主观性试题，在考试结束后，命题核心专家和阅卷核心专家一起，会在全体考生中随机抽取一定数量的答卷，研究考生答题的整体状况和好中差答卷的各种表现，以命题过程中形成的参考答案为基础，修订完善各题答题要点或能力要素的表述及其相应的分值，形成执行参考答案。
申论评分实行双评以上误差控制法，申论的每道试题先由两名阅卷员在互不知道对方身份、评分结果的情况下进行独立打分，如果两名阅卷员打分结果的差异处在事先设定的误差范围内，则两者的平均分就是考生在这道题上的最后得分。如果双方打分结果的差异超出了事先设定的误差范围，则会有第三个阅卷员参与评分，三人打分的结果均超出了误差控制范围，则交由阅卷核心专家裁定。"(北京晨报)