11月4日，珠海市斗门区在政府官方网站上挂出《区管干部任前公示通告》，共有14名拟任用人员，其中一名今年26岁、大学毕业才4年的年轻女子引起市民赵先生的注意。他说，这么年轻就将被任命为斗门区监察局副局长，选拔过程是否公开公正？斗门区委组织部一位负责人昨日表示，本次公开选拔的干部都经过一系列十分严格的程序，结果是“完全经得住考验”的。
市民疑惑：“毕业才4年就‘副局’，真快”
记者根据赵先生的指引，看到《通告》上这名女子名叫赖家琪，1986年4月出生，广东兴宁人，大学学历，2008年7月参加工作，无党派，拟任区监察局副局长。
“毕业才4年就提拔为副局长，这也太快了。”赵先生说，一般人大学毕业后进入公务员队伍，总是要有一定时间的试用考察期，然后才有可能当上科员，而从科员提拔到副科级还需要有3年的科员经历，这中间的每一步都竞争激烈，很多人耗费了大量青春才能熬上去，赖家琪今年才26岁就上去了，速度真快。
记者随后来到斗门区委组织部，一位负责人对记者说，市民提出疑问是正常的，因为赖家琪是近年来斗门区公选副科级干部中最年轻的一个，但她被提拔任用是“完全经得住考验”的。
区委组织部：赖考试成绩第一提拔符合程序
该负责人说，斗门区本次招考4个部门的副职，对象是公务员，要求大学学历，40周岁以下，任科员满三年，其中区监察局这个职位还要求非党员，最后共有18人符合条件参加考试，赖家琪在所报的职务中考试第一名。
该负责人拿出赖家琪的简历告诉记者，赖2008年从中山大学哲学系毕业后考入珠海市公安局，2009年任科员，至今已满三年，同时是女性、非党员，符合省里提拔一批年轻、知识化干部的精神，在经过资格审查、笔试、面试、组织考察、区委常委会差额票决，并报市委组织部审批备案后，才最终确定提拔任命的。
该负责人说，整个公选过程都是公开透明的，有人大、政协和纪委人员全程参与。特别是试卷由省里一家专门负责公务员考试的单位制作，头一天晚上在保密局人员的看管下带到斗门，第二天一早就开考。在面试打分环节，上午确定33名考官，下午立即开考，哪个考生想跑关系都不可能。因此，他相信这个选拔结果经得起考验。该负责人说，对于市民的质疑，他表示欢迎，因为公开公正的结果展示出来就不怕质疑。
说法
当事人：“我在珠海没有亲戚”
对于外界的质疑，赖家琪对南都记者说，她“能够理解”，因为毕竟自己太年轻，刚刚过任科员3年的线，大家有疑问也算正常。她说，这次参加报名公选，在于自己的条件符合招考要求，她本打算做个尝试，当做是对自己的锻炼，并没有考虑过结果会是怎样，她也是昨日才知道自己被任前公示，对于这个结果她感觉很意外。
“我在斗门没有亲戚。”赖家琪说，她大学毕业后就通过公务员考试进入珠海公安系统，在斗门乃至珠海都没有亲戚，只有她一个人，她没考虑过“走后门”的事，也没什么“后门”可以走。此外，本次考试是规范化考核，面试官员有33个之多，就算临时抱佛脚也不知道去抱谁。（大众网）