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西部贫困地区企业核心价值观的实践与反思

西部贫困地区企业核心价值观的实践与反思

2010-08-04 16:46:44

来源:商洛之窗

  --商洛晨光集团董事长兼总经理   郭峰志

  陕西省商洛市,位于鄂、豫、陕三省交界的秦岭腹地。过去因交通不便,经济和观念双双落后,可谓是西部中的西部,山区中的山区。近年来,因西合、西康铁路和沪陕、西武、西康等多条高速公路贯通全境,特别是被国务院纳入关(中)天(水)经济圈以后,比亚迪、华润万家等全国有影响力的企业陆续入驻,当地经济发生了一定变化,政府和民众的思想观念,也比前几年有了较大好转,但与全国、全省比较,仍然比较滞后。2009年,商洛全市人均GDP9400元,城填居民可支配收入12857元,农民人均纯收入3002元,分别是陕西省的46%、91%和87 %,是全国的37%、74 %和58 %,落后境况可见一斑。因商洛市蕴藏有钼、钒、铁等矿产资源,一些矿产企业可谓是万绿丛中一点红,效益可观。除此之外,成功的企业寥寥无几,特别是商洛市市区企业更少,市区仅有的几家企业不外乎于城郊的水泥加工,城内、城周的餐饮、饭店和商业零售,这几年还多了几家房地产企业,但业绩有限,企业生命力极差,平均寿命在5年以上的不足十家,年营业额上亿元的超不过5家。所以在当地经营时间长的企业,名声比企业实际大,仅有的几家成功了的企业常常也被老百姓在街坊间掰着指头议论着,比如说谁是第一啊,谁是第二啊,谁和市长关系好啊,谁对待员工好啊,谁占国家的便宜了啊,谁是辛苦经营的啊等等。更让人哭笑不得的是,老百姓甚至一些政府官员,常常把在当地做大做强的企业,自然而然的和"黑"联系在一起,盼着这些企业被除当成黑势力除掉。在03、04年,商洛市区出了一个公安部挂牌督办的黑社会组织,兄弟四个,均为城中村的暴发户,最后被打掉了。当时,很多政府官员和老百姓就议论起来了,说下面就该轮到某某企业的某某老板了,还排出了一、二、三,基本上把当地稍大些的三、五家企业都给排上了,后来人们问为什么?回答很简单:"不黑能做大吗?",做大了肯定黑。好在政府是用事实说话,这三五家企业什么问题都没有。但这些街坊谬语真让一些老板捏了一把汗,以为政府又要搞政治运动了,是不是要被"革命"了。因而,一些企业甚至怀疑是否把企业发展速度搞的太快,是不是慢比快好!有的还认为应当赚一把就跑,说什么"树挪死,人挪活",不宜恋战。可想而知,做企业难,在西部这样贫困的穷地方做企业更难。

  我们商洛晨光集团和我这位所谓的掌门人,就是在这种环境中诞生、成长起来的。企业由原来的一个名不见经传的兼职经营的个体商店,发展壮大成一个拥有两个子公司的民营股份制企业集团。摩托车连锁经营店遍布商洛城乡,年销量近万台,占有全市50%以上的份额;房地产楼盘独具特色,打造了商洛市区两个商业中心,全公司年销售额2亿多元,纳税1200多万元。我作为一名"下海"的公务员,也在这种环境下中成长起来,成为当地一名成功人士和所谓的企业家,也有了省消协,省、市工商联,市政协的一连串头衔。从1994年开始创业以来的这十五、六年,企业时而在逆境中挣扎,时而在顺境中成长,个人有过在困难时的踌躇,也有过喜悦中的驰骋,名利富贵虽加身,酸甜苦辣亦尝遍。可以自豪地讲,到目前,企业有了成功,个人也有所成就。

  然而,回顾企业近几年强大起来的发展史,回顾这些年来成功的经验与失败时的教训,都与企业发展不同阶段企业核心价值观,在企业中的贯彻与推行有着密不可分的关系,特别值得反思。

  商洛晨光集团,从1999年初具规模至今的十余年间,有明显的发展起伏曲线,即从1999年-2005年,这七年是企业发展成长的顺境期,2006年-2008年这三年是企业发展成长的逆境期,2009年至今又进入企业发展成长更高层面的顺境期。在上述三个阶段,我和企业有着不同的管理心态与经营特点,也能说明企业文化和核心价值观在各个阶段所发挥的作用。

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