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商洛交警用“辛苦指数”提升百姓“幸福指数”

商洛交警用“辛苦指数”提升百姓“幸福指数”

2016-03-10 08:50:19

来源:商洛日报 - 商洛之窗

  2016年是“十三五”开局之年,也是全面深化公安改革和推进“四项建设”的关键一年。商洛交警支队将牢牢把握新形势、新任务和新要求,始终围绕“降事故、保安全、保畅通”这个工作目标,扎实履行职责,更加努力作为,服务平安商洛、美丽商洛。
  始终把安全畅通作为根本价值追求,着力打造一支服务发展、忠诚履职的责任警队
  服务经济发展、保障路畅人安始终是公安交管工作的第一责任;积极推动交通安全现代化治理,是当前新形势赋予我们的重要使命。履职尽责、担当使命,就是要求我们千方百计的保安全、促畅通,就是要求我们以更加良好的道路交通环境来增强人民群众的安全感和幸福感。围绕防事故、保安全、保畅通一个中心,坚持改革创新和科技信息化两大引领,突出交通安全风险防控、公路防控体系建设、深化改革便民服务三个重点,努力实现事故防控能力、统一指挥调度能力、服务群众能力和队伍素质能力四个提升,确保全市道路交通安全形势持续稳定,切实解决好城市化、城镇化带来的交通拥堵问题,加快推进高速公路、城市道路和重要国省道监控系统、机动车缉查布控系统等技术平台建设,增加交通管理的科技含量,进一步提高科学管理水平。要改革传统勤务模式,科学安排勤务,合理布建交警执法服务站点,切实提高重点时段、重点路段的见警率,提高应急处置的效率和水平,确保管理有序、道路安全畅通。
  大力规范交警执勤执法,着力打造一支维护公平正义的法治警队
  坚持把以人为本贯穿始终,始终坚持过罚相当;坚持把规范执法贯穿始终,进一步强化法治意识、证据意识和诉讼意识,完善执法制度、执法规范和执法流程,确保我们的每一项执法活动都有章可循,经得起检验;坚持把法律效果与社会效果有机结合贯穿始终,把握执法尺度,注重执法方式方法,既要维护执法权威,也要树立良好的执法形象。
  积极推动职能转变,着力打造一支人民满意的服务警队
  在推进理念创新上有重大升华。以科学的思想、科学的精神、科学的方法,研究超乎于传统经验的新情况、新问题,实现由传统模式管理向现代化管理的转变。在推进科技创新上有重大突破。要善于运用科技信息化手段推进社会管理,积极拓展网上办事、网上办公的渠道和模式,进一步简化手续,减少环节,努力为社会和公众提供更加方便、快捷、优质、高效的服务,让群众直接感受到公安机关社会管理创新的成果。在推进管理创新上有重大转变。充分利用社会公共管理资源,注重运用社会力量、法制力量、道德力量和科技力量管理交通,提高管理效能和工作水平。在推进服务创新上有重大作为。不断推出新的便民利民服务举措,能一天办结的事情决不办两天,能一趟解决的问题决不让群众跑两趟,能在县里办好的事情决不让群众往市里跑,能在网上办的事情决不让群众到公安机关来。
  始终坚持用制度管权管事管人,着力打造一支纪律严明的廉洁警队
  队伍建设是根本也是保证。要打造一支政治坚定、团结务实、群众满意的交警队伍,必须着力提高队伍教育和管理水平,以队伍建设提升交警队伍的履职尽责能力。从抓纪律作风入手,以解决队伍中存在的突出问题为切入点和突破口,分层次、有重点地组织开展纪律作风集中教育整顿活动,充分发挥教育和制度的作用,增强队伍的纪律性和自律性,最大限度地预防和减少民警违法违纪案件的发生。教育广大民警做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。以事在人为、业在人创的精神风貌,以争先创优、百折不挠的毅力和勇气,以“抓铁留痕、踏石留印”的工作作风,牢记使命、坚定信心、团结拼搏,推进全市交通管理工作迈上新台阶。(薛丹江)

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