近日，有媒体提出，公务员养老金应该比普通人高，引起舆论关注。公务员与普通劳动者养老金是否应该区分开来呢？
本期新京报“京报调查”(新京报《评论周刊》与优数咨询联合推出)的结果显示，77.6%的受访者不赞成公务员的养老金高于普通人，也有12.6%的受访者认为公务员养老金就该高一些，还有9.8%的受访者表示不好说。
其实，历来公务员的待遇问题就备受公众瞩目。无论是基层公务员吐槽工资低还是工作压力大，鲜少得到民众的同情和支持。这从调查数据可见一斑。如果提高公务员养老金待遇，会带来什么影响？71.5%的受访者选择“制度不公，带来社会矛盾”，22.6%的受访者选择“公务员队伍更加稳定，有利于公共治理”；5.9%的受访者表示“不好说”。
那么，怎样才能更加体现养老公平？66.7%的受访者选择“养老并轨，公务员和企业人员都按照同样的制度，根据个人收入水平缴纳相应的养老金”；28.5%的受访者选择“不分职业，公务员和蓝领工人领同样的养老金”；4.9%的受访者选择“不好说”。
如果公务员与蓝领工人领不同的养老金。那么哪些工作应该先做好呢？67.3%的受访者认为应该“让公务员成为一个普通的职业，而不是无数人抢的‘香饽饽’”；62.9%的受访者则选择“公务员待遇及收入透明化，在民众了解公务员待遇的基础上再进行制度设计”；46.8%的受访者认为“公务员就应该和所有职业劳动者一样，不应该例外”；44.1%的受访者选择“工资不高的公务员可以提高工资，但也应该缴纳部分养老金”。
由此可见，想让公务员养老金高一些，从民意来说并不容易实现。只有当公务员的收入透明化了的时候，再来谈这个问题或许会容易很多。
□新京报记者 兰燕飞