首届全国跨区域(春季)校园巡回招聘活动2日在南京人才大厦举办。此次招聘是我省高校开学后的首场大型招聘，加上当天进场招聘的222家单位基本上都是各地的知名企业，南京人才大厦不到400平方米的招聘场地被5000多名应、往届毕业生挤得水泄不通。但毕业生的恋家心态，也让一些大老远赶来的招聘单位稍感失望。
记者在现场看到，只要是南京的招聘公司，其摊位前都会排起长长的求职队伍。在南京弘悦电子科技公司摊位前，排了20分钟队伍的河海大学的小杜好不容易递出第一张简历。“去年一直忙于考研、国考，根本没考虑工作的事儿，不幸的是，两个都没考上，今天还是第一次出来找工作。”话虽这么说，小杜似乎并不着急，她说当天自己备了5份简历，能全部投出去就好。至于找什么样的工作，小杜说自己没有过高要求，只要月薪3000元以上，在南京或苏南企业就行。
在招聘现场，很多毕业生都有类似小杜的择业心态——宁愿底薪也要留在苏南或周边，以至于当天很多南京的招聘单位收简历收到手软，而一些从北京、沈阳、哈尔滨、济南、宁波、荆州等城市赶来邀才的大型企业门前冷落。济南精合医药科技有限公司的工资待遇、福利待遇都不比南京的企业差，招聘人员却在现场闲得看起了报纸。毕业生的恋家心态，在南京班尼路服饰有限公司摊位前表现得淋漓尽致。该公司当天在现场招聘20名储备干部，10名在南京本地，10名派到广州培训、上班一年，外派期间享受出差补贴。结果，短短一个小时，南京本地10个名额吸引120份简历，去广州的10名仅有11人投简历。
南京人才市场招聘部副部长杨本荪表示，从岗位类别来看，机械、建筑、电子电气、医学、营销五类职位需求量最大。而一些传统制造业、国有企业的基础岗位比往年缩减10%，希望应届毕业生调整心态，勇于挑战，不要把眼光局限在本地。
在经历了去年底和今年初的集中招聘后，不少企业已基本完成全年的招聘计划，现在到才市招聘只是拾遗补缺或人才储备，毕业生务必抓紧机会。 (黄红芳)