中新网北京8月2日电 (记者 杜燕) 北京市人力资源和社会保障局2日发布2013年北京市行业工资指导线，涉及17个行业，其中最低工资保障线16800元人民币。该局强调，企业职工平均工资超过全市职工平均工资1.5倍以上时，其工资增速应适当降低。
今年5月底北京市人力社保局发布北京市2013年企业工资指导线基准线为12%，上线16.5%，下线5%。北京市人力社保局2日表示，在此基础上，该局根据调查数据制订了2013年行业工资指导线，以反映各行业年平均从业人员劳动报酬与年平均销售收入相互关系，这将有助于不同行业的企业参考本行业工资指导线，合理确定本企业职工工资增长水平，更好地处理人工成本与企业增加值及销售收入之间的投入产出关系。
此次发布的行业工资指导线所涉及17个行业，包括食品制造业、通用设备制造业、道路运输业、汽车制造业、互联网信息服务业、批发业、房地产开发经营业、出版业等。
各行业的工资指导线为一条曲线，依据各行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而成。图表中的最低工资保障线16800元是按现行北京市最低工资标准每月1400元计算的年度水平。
北京市人力社保局表示，企业参考相关数据确定工资水平时，应当综合考虑企业实现利润等其他经济指标的完成情况，在遵循全市工资指导线规定的企业工资增长原则的前提下，合理进行当年工资增长的决策企业职工平均工资超过全市职工平均工资1.5倍以上时，其工资增速应适当降低。
据悉，北京市2012年度职工年度平均工资为62677元，月平均工资为5223元，比2011年度增长了11.8%。(完)