8月29日，美国快餐业工人当日再次走上街头抗议过低工资，要求将工资增加到每小时15美元。此次抗议活动席卷美国50多个城市，规模远大于上一波快餐业工人罢工。美国《商业周刊》8月29日文章称，美国求职网站 Glassdoor在网站上公布了一份美国30家最大快餐连锁店的员工考核，从员工角度对入选快餐连锁店进行了评分。总体来看，30家最大快餐连锁店中多数只能达到平均分数。
文章称，8月29日，美国快餐业工人再次举行抗议，要求将工资增加到每小时15美元。有舆论认为，这一要求并非无法实现。然而快餐公司认为，这意味着它们必须提高菜单价格，会因此失去一批顾客。此次抗议活动席卷美国50多个城市，规模远超2013年7月底波及大约7个城市的上一轮快餐业工人罢工。抗议组织者称，这是快餐业工人有史以来最大规模罢工。
美国求职网站 Glassdoor向《商业周刊》提供了一份美国快餐连锁店的员工考核，从员工角度对美国30家最大快餐连锁店进行了评分。抗议组织者称，麦当劳(McDonald’s)、汉堡王(Burger King)、温蒂汉堡(Wendy’s)和肯德基(KFC)员工均参与了抗议活动。尽管如此，Glassdoor数据显示，这几家快餐连锁店得分仍领先其他快餐店。
文章称，快餐店员工分别从工资、工作氛围、管理水平和顾客表现几个方面对其所属快餐店做出了评价。总体来看，Glassdoor网站对快餐店给出的平均评分为3.2。Glassdoor网站发言人斯科特 杜布洛斯基(Scott Dobroski)称，2.5-3.0之间的分数意味着员工对其所在公司勉强满意，公司在技术上还算符合标准，但这些公司已处在使员工感到不满的边缘。若公司得分为3.6或3.7，这意味着员工对该公司非常满意。
文章称，总体来看，30家最大快餐连锁店中多数只能达到平均分数。两家最大快餐连锁店——赛百味(Subway)和麦当劳得分均为3.1。最受员工欢迎的快餐店包括：In-N-Out Burger(4.1分)、福来鸡( Chick-fil-A )(3.7分)和星巴克(Starbucks)(3.6分)。而得分最低的快餐店则是：Carl’s Jr。(2.5分)、Little Caesar’s(2.7分)、Jack in the Box(2.8分)和Hardee’s(2.8分)。张持