2015年“国考”网上报名时间已过半，截至昨天下午5点，43.7万人通过审核，相比去年同期的54万，下降了19.1%。最热职位竞争比例为1302：1，冷热对比非常突出。“目前仍有部分职位报名人数较少，甚至无人报名。”昨天，国家公务员局考试录用司发布特别提醒，希望广大考生结合职位特点和自身条件，理性选择报考职位。
现代快报记者 项凤华
江苏竞争最激烈的十大职位 （截至昨天20点）
职位 竞争比例
中国第二历史档案馆“利用处主任科员及以下（代码0201007007）” 672:1
中国第二历史档案馆“利用处主任科员及以下（代码0212007009）” 594:1
南京海关苏州工业园区海关“监管（一）” 522:1
江苏海事局泰州海事局“科员” 506:1
宜兴出入境检验检疫局“人事政工科人事工作科员” 404:1
南京海关苏州工业园区海关“综合（三）” 377:1
江苏海事局南京海事局“浦口海事处科员” 227:1
南京出入境检验检疫局“财务处财务管理工作科员” 215:1
南京海关徐州海关“综合（八）” 178:1
宿迁出入境检验检疫局“法制与风险管理科政策研究工作科员” 167:1
全国
江苏
竞争最激烈的职位1302：1
本次国考，领跑的是中央国家机关政府采购中心“采购三处副主任科员及以下”，这个职位招两人，因门槛较低，每天都有三四百人加入“战局”，截至昨晚7点，竞争比例已达1302：1。紧随其后的是国家工商行政管理总局商标局“国际注册处主任科员及以下”，竞争比例达991：1。全国妇联办公厅“秘书一处信息工作科员” ，竞争比例为801：1。
中央党群机关虽然只拿出了114个职位招人，但有8088人通过审核。与此同时，国税、海关、检验检疫三分天下，考生扎堆。
但现代快报记者发现，相比往年，热度有所降低。目前仅1个职位跻身“千人俱乐部”，而去年同期，三个职位早早进入“千里挑一”，最热职位的竞争比例是3030：1。
1087个职位暂无人过审
昨天上午，国家公务员局考试录用司整理出无人通过资格审查职位和资格审查合格人数比例较低职位，提醒考生关注。记者统计发现，有1087个职位计划招1346人，但因无人通过审核，连续吃了6天“鸭蛋”。还有2363个职位计划招4359人，但只有5495人通过审核，面临达不到开考比例而取消职位的尴尬。
一方面是部分职位“门槛较高”，专业范围比较狭窄、学历要求较高、职位性质比较特殊等。比如，航空、海洋、海事等。另一方面也与工作地区有关。现代快报记者粗略统计，在1087个无人过审的职位中，46.9%出自“西部边远地区”。在2363个过审人数较少的职位中，42.5%来自“西部边远地区”。再加上“省级贫困县”“国家级贫困县”“本单位不提供宿舍，农村分局条件艰苦”“在本单位最低服务年限为5年”等说明，让考生望而却步。
专家提醒，2015年国考，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
江苏
超1.5万人抢771个职位
6天下来，江苏771个职位已吸引了15010人报名且通过审核，总体竞争比例为19.5：1。
目前通过审核人数最多的部门是江苏省国家税务局，有5092人报考，竞争比例约为17:1，人数第二多的为南京海关，2846人报考，竞争比例为43:1。
竞争最激烈的部门依旧为中国第二历史档案馆，招录19人，有2325人报考。 其中“利用处主任科员及以下（职位代码0201007007）”，其专业为艺术设计（平面、展示设计）,竞争比例高达672:1；“利用处主任科员及以下（职位代码0212007009），其专业为日语，竞争比例为594：1。
目前有12个职位遇冷
江苏目前还有12个职位无人通过资格审查，其中江苏出入境检验检疫局有4个，江苏省气象局、上海铁路公安局分别有3个。
比如，上海铁路公安局南京铁路公安处“线路警务区民警”，附加说明“有时执行夜间巡线，经常加班，适合男性，最低服务期五年（含试用期），单位不提供住宿，服从公安处内二次分配”。