用人十大注意事项:
一是,你是否有知人之明;
二是,已知人而不能积极推举;
三是,已举人而不善用;
四是,已用人而不能始终信任;
五是,在工作中因产生小小嫌疑,而否定可贵的品德;
六是,因下属办事过程的小过失,而否定以往的大功;
七是,因下属的小缺点毛病,而掩盖整体美善;
八是,因小人攻击,而伤害忠正骨干;
九是,偏听邪说扰乱基本法则,乱处罚下属;
十是,妒嫉手下才能废弃使用,使人才流失。
2014-09-26 16:16:04
用人十大注意事项:
一是,你是否有知人之明;
二是,已知人而不能积极推举;
三是,已举人而不善用;
四是,已用人而不能始终信任;
五是,在工作中因产生小小嫌疑,而否定可贵的品德;
六是,因下属办事过程的小过失,而否定以往的大功;
七是,因下属的小缺点毛病,而掩盖整体美善;
八是,因小人攻击,而伤害忠正骨干;
九是,偏听邪说扰乱基本法则,乱处罚下属;
十是,妒嫉手下才能废弃使用,使人才流失。