该公司的诗词创作也颇有特色。2007年3月成立了商电诗社，现已创作出1000余首格律诗词，先后在各类诗词杂志和系统内外报刊上刊登近百余首，先后有10余首作品在省以上行业诗词竞赛中获奖，先后出版了《诗海扬帆》《诗海启航》两本诗词集，成为陕西电力诗词学会中最为活跃的基层诗社之一
该公司现有中国电力作协和陕西省作协会员5人，省摄影家协会会员3人，省美术家协会会员2人，中国电力诗词学会会员4人，陕西省诗词学会会员3人。多年来，该局的新闻宣传工作一直处于陕西公司前列，每年有2000多篇外发稿件，有相当一部分是国家行业媒体，甚至《人民日报》《工人日报》等全国主要媒体，展示着新闻宣传队伍不俗的实力。贾世民创作的长篇报告文学《赤诚换回山水明，化作清泉送北京》发表后，引起读者强烈反映，受到市委、市政府领导的关注和好评，并在首届长河杯报告文学大赛中荣获一等奖。近年来，该公司先后有李江存、贾世民、王立志、王建康、杨贤博、田吉文等人出版文集，新涌现出的一批青年作家赵少斌、田吉文、刘振兴等受到当地文学界的关注。该公司职工李江存当选为商洛市诗词学会会长、商洛市评论协会副会长，王立志当选为贾平凹文化艺术研究院院长、商洛市文联副主席。
近年来，商洛供电公司全力加强优秀企业文化建设，呈现出亮点纷呈、硕果累累的崭新局面，在向全社会供应电力能源的同时，输送了国网企业价值和电力文化，受到社会各界的好评和尊重。
四位一体同步推进
强化于行磨练“硬功夫”
“把安全带上岗，把幸福带回家。”这是一句悬挂在商南变电站会议室墙上的标语。职工胡玖斌说：“所有员工一年有三分之二的时间要陪着机器度过。但是站内营造的温馨的环境和氛围让他们感觉到像家一样，一点也不感觉到枯燥。”公司总经理李琦说：“企业文化是以企业价值观和企业精神为核心，能够凝聚企业员工的归属感，让员工能够感受到‘家’的温暖。”
该公司通过建设班组亲情墙，设立安全亲情卡，张贴安全警示语、安全漫画，营造安全文化氛围。组织“最温馨”班组评选，为边远山区、海岛的运维站和供电所配备各类文体器材，鼓励班组自主设计、开展文化活动；成立职工家属安全亲情协会，在母亲节、儿童节等节日邀请家属参加班组安全活动；开展岗位技能培训，为标杆班组设计“班组名片”，拍摄班组文化VCR。打造和谐企业，培育尊重谦让、和谐友爱、团结互助的人文化环境。
该公司按照国家电网公司“统一品牌”“统一管理”要求，积极普及统一国网标识。投入专项资金，对办公、会议场所、营业窗口以及办公、礼仪用品的企业标识符号进行全面规范，从楼宇标识到信函便签，做到了“统一标准、统一制作、统一安装”；各服务窗口，统一着装规范；工程车辆、各类工器具，均有清晰醒目国网公司标识，建成了统一的国家电网公司理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统。根据生产实际，将安全分析会延伸到生产现场，并通过推行现场看板管理、危险点分析等一系列创新型活动，使企业文化融入了每一处生产现场。通过全方位的宣传，做到“墙上有理念、橱窗有图片、简报有版面、网站有页面”，为企业文化建设营造良好的舆论氛围。
公司围绕“爱党爱国、遵纪守法、移风易俗、崇尚文明、学习进取、情趣高雅、尊老爱幼、平等和睦”的目标建设家庭文化。培养文明家庭、尊老敬老模范、好邻居典型，把文化管理延伸到八小时以外。通过安全寄语、亲情教育、组织员工家属到生产现场参观、评选“安全生产贤内助”等活动，使安全生产氛围延伸到了每一个员工家庭。