近年来，柞水县国税局坚持“提升能力、增强动力、激发活力”三维并举，致力“完善机制、优选内容、创新形式”三驱联动，狠抓干部教育培训工作，有效提升干部职工的综合素质：一是坚持“三个强化”，夯实培训保障。强化组织保障，成立了干部教育培训工作领导小组，由“一把手”亲自挂帅，坚持总体工作专题研究、推进成效阶段分析、常态督查持续跟进，使干部教育培训工作形成了齐抓共管的良性联动机制。强化制度保障，结合实际先后建立健全了《干部教育培训工作规划》、《干部教育培训管理办法》等十多项制度，确保了学习人员、学习时间、学习课程和学习要求的全面落实；建立了个人学习情况与评先树优、选拔任用挂钩制度，倒逼职工切实增强本领恐慌感和学习主动性。强化物质保障，将培训经费作为重点项目列入年度预算，并逐年加大教育经费投入力度，不断强化教育培训工作的硬件支撑。二是体现“三个突出”，优选培训内容。在政治理论培训方面，着力在基本原理和精神实质的掌握和运用上下功夫；在业务知识和岗位技能培训中，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，做到按需施训、因人施教，着力满足干部个性化、差异化的学习需求，从而突出培训内容的实用性。将干部按照行政职务划分为领导干部、中层干部、一般干部等三个层次，以党组中心组学习及领导讲党课主抓县局班子学习，教育培训内容侧重于形势政策、执政能力、领导管理能力等，以科所长讲座主抓中层干部学习，教育培训内容侧重于执行力、协调统筹能力等，以国税大讲堂、职工夜校主抓一般职工学习，教育培训内容注重业务知识与操作能力的培养，有效地提高了干部岗位技能，从而突出了培训内容的层次性。坚持整体规划与阶段性工作落实相结合、立足当前与着眼长远相结合，力求培训内容的系统和全面，突出了培训内容的系统性。三是立足“三个平台”，拓展培训形式。开设柞水国税大讲堂，先后6次邀请知名专家学者，以专题讲座的形式对职工进行理念式的教育，内容涉及自我管理与职业修养、传统文化、健康知识、国税文化、廉政知识等方面，提升了干部的思想境界和理论素养。广泛开展“我来讲一课”活动，包括领导讲党课、科所长讲座、道德讲堂、税收知识轮讲、税干夜校等，先后有28名职工走上讲台，畅谈工作经验、交流生活感悟，既为大家提供了锻炼的平台，又激发了大家的学习兴趣。精心组织“书香税苑”读书活动，活动中大家一起读经典名著，分享自己读书的故事，一起交流读书方法、心得体会。通过读书活动，大家的价值取向发生了深刻变化，既陶冶了道德情操，又提升了思想境界，为职工做人做事指明了正确的方向。
通过努力，柞水县国税局精神文明层次和职工综合素质得到了极大提升，先后有3名同志取得在职研究生学历，1名同志入选全省国税系统“标兵人才”，县局被授予首届陕西省“职工职业道德建设标兵单位”；在2015年全市国税系统业务大比武活动中，4人入选全市国税系统“能手人才”，5人被评为“纳税服务学习标兵”，县局以团体第一名的优异成绩喜获“先进集体”荣誉称号。（供稿：程浩 李军强）