——洛南县人力资源和社会保障工作会议召开
4月15日，洛南县人力资源和社会保障工作会议召开。会议回顾总结了2015年及“十二五”时期全县人社工作，提出了“十三五”时期人社事业发展任务，安排部署了2016年全县人社工作；会上签订了目标责任和党风廉政建设责任书，表彰了先进集体和个人。人社局班子成员，各镇办人社所负责人，局机关、局属各单位全体干部职工100余人参加会议。
会议指出，2015年全县人力资源和社会保障工作各项目标任务圆满完成。全年实现城镇新增就业2816人，城镇登记失业率控制在3.06%以内，劳动力转移就业8.94万人，创经济收入10.33亿元。创业就业工作稳步推进，花石浪创业孵化基地成功创建为市级创业孵化基地；社会保险扩面待遇实现双提升，人事人才工作全面加强，和谐劳动关系步入常态化，各项补贴发放到位，干部群众利益得到有效保障。
会议指出，“十二五”期间，全县人社工作实现突破性发展，取得了“四大成效”。一是各项政策全面落实，就业创业稳步扩大。二是社保体系不断完善，保障水平稳步提升。三是人事管理全面加强，人才队伍建设显著加强。四是执法维权不断规范，劳动关系保持和谐稳定。会议从就业、社会保障、人才建设、人事改革、劳动关系等十个方面提出了“十三五”时期人社事业发展任务。
会议强调，2016年人力资源和社会保障工作要以“四个全面”战略布局和“五大发展理念”为引领，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，紧抓就业创业、社会保障、人事人才、劳动监察等各项政策措施落实，拓宽思路，改进作风，开拓创新，埋头苦干，确保“十三五”开好局、起好步。要着力抓好六大板块工作：一是坚持以扩大创业为重点，着力促进城乡居民充分就业。二是坚持以扩面征缴为重点，着力提升社会保障水平。三是坚持以完善机制为重点，着力加强人才队伍建设。四是坚持以深化人事制度改革为重点，着力促进人事科学管理。五是坚持以保障劳动者权益为重点，着力构建和谐劳动关系。六是坚持以作风建设为重点，着力加强人社部门自身建设。
会议要求，要不断加强学习，认真履行职责，紧紧围绕各自分管工作、各自主管业务、各自岗位职责，主动作为、善于作为、勇于作为，时刻保持饱满的工作激情和强烈的工作责任感，不断提升工作能力和水平。要继续深化“三严三实”专题教育，扎实开展“两学一做”学习教育，认真履行党风廉政“一岗双责”责任，严格执行八项规定，继续打造深化“阳光人社”品牌创建，全力维护和树立人社干部公道正派、廉洁高效、敬业务实、勇闯一流新形象，奋力实现“十三五”全县人社事业发展良好开局，为实现洛南经济社会提质增效、转型发展做出新的更大的贡献。
（洛南县人社局 刘卫锋)