锐意创新，注重长效。坚持以社会主义核心价值观为导向，教育干部坚定共产主义理想信念，激发积极向上的精神力量，为实现财政目标任务和自身的价值而努力工作。一是关心干部的成长。开展技能培训，实行干部轮岗交流，定期开展民主测评和社会满意度调查，坚持“看品德、看能力、看实绩”的用人导向，先后有6名干部走上了领导岗位，27名股、所长轮岗交流。二是关爱职工。班子成员经常深入职工家中，了解和解决职工在工作和生活中存在的困难和问题。三是建立长效机制，推动工作。制定道德模范、精神文明创建办法，引导大家“常怀善义，常行善举”，营造重品行、干事业、创一流的良好环境，以推动各项财政工作。