本报讯 （通讯员 朱国英 邱 萌）近期，商南县以“岗位有保障、流程有规范、对接有温度、成效有跟踪”为目标，创新构建“四位一体”保障体系，全力推动2025年大学生到政府机关见习见实效。
精准岗位供给。创新实施“需求摸排—岗位开发—人岗匹配”三阶工作法，聚焦学生专业特长，靶向开发行政管理、政策研究、民生服务等领域的优质见习岗位60个，实现“专业对接岗位、实践反哺能力”的良性循环。
强化规范管理。制定《关于做好2025年大学生到国家机关见习工作的通知》《关于报送2025年大学生到国家机关见习工作岗位的通知》等文件，科学制定见习工作“进度图”，建立健全“牵头部门抓总协调、责任部门推进落实、接收单位服务保障”的闭环责任体系，实现流程全链条贯通、责任全环节压实。
精细对接服务。创新采用“政策解读+案例教学+互动答疑”三维服务模式，建立“专班统筹+专员服务”双保障机制，通过“需求前置对接+培养方案定制”双向认知匹配，配套发放《见习管理十条规范》《见习班委组建方案》等文件，高效完成60对“导师—学员”精准结对，以制度刚性落实和人文柔性关怀确保见习高起点开局、高标准推进。
常态跟踪问效。构建“过程跟踪—阶段评估—成果转化”闭环管理体系，运用“线上问卷+实地督导”双渠道，每周动态收集见习诉求，建立问题销号台账，实行“一人一档”成长纪实。截至目前，60名见习生已在导师指导下深度参与政策宣讲、民生痛点调研等实务工作，初步实现“青年成长”与“政务提升”的共生效应。