周衍江/文
我们经常听到各种各样的精神，比如说延安精神、航天精神、焦裕禄精神等等，这些优秀精神是我们的精神食粮、是我们工作生活的楷模和榜样，这些优秀精神给我们更好地开展工作提供了可借鉴、可效仿的示范和引导，体现了一种职业精神。
乡镇干部是我国行政机关最基层的干部，乡镇干部的职业精神有其特殊性，普通的乡镇干部不一定拥有较高的学历，较深的专业理论，但是需要有较强的语言交际能力和动手操作能力，乡镇干部不一定需要讲究严格的条理程序，但必须能把握住轻重缓急，能用最实用的办法解决最现实的问题。我们的乡镇干部要学会用群众的思路、群众的语言、群众容易的办法，用老百姓听得进去，听得懂，喜欢听的方式方法来开展群众工作。
乡镇干部的职业精神，看起来很抽象，其实一点也不抽象。爱岗敬业其实说的就是职业精神，再说的直白一点，就是干一行，爱一行。但是，光干一行爱一行我觉得还不够，还得干一行精一行，干一行，干好一行，这样才算真正的有职业精神。我们的一日三餐讲究的是吃饱、吃好，我们的日常工作也应该讲究做完、做好。通俗的说，就是既要数量，又讲质量，既要结果，又讲效率。比如说，原本一天可以完成的工作，我们却用两天、甚至用一个周去完成，我觉得这算不上有职业精神，因为，职业精神不光涵盖敬业，还得讲效率，用最短的时间，最小的投入，完成最好的工作才是有职业精神的科学体现。
我国的乡镇体制改革在不断深化，我们乡镇干部的观念也应该紧跟步伐，不断更新观念，适应新的发展变化。乡镇工作是没有很清晰的条块分类，工作任务也是没有尽头的，是一锅粥、是大杂烩，很多工作完成质量和效率的度量权在我们乡镇干部自己身上，这时候，我们的职业精神就显得尤为重要，在我们完成工作的好坏上发挥着很大作用。我想：只有把工作当作我们的一日三餐一样，当做我们自己切身利益的事，念在心里，挂在嘴上，动在手上，把工作当回事，这样，我们乡镇干部的职业精神就不再触不可及、无从谈起了。（作者系商南县富水镇沐河村大学生村官)