她认为“这样会把大学缩短了大半,即使累积了很多实习资本,但学业水平则会大打折扣”。
“总时间和总精力都是有限的,就像天平,学业和工作,一端翘起了,另一端必然要落下,但大学毕竟不是职业学校,孩子在学校的主要任务还是学习。”罗女士说。
与罗女士的意见相反,大多数的职场“过来人”都会鼓励在校的师弟师妹多实习,多看“求职宝典”、“职场生存法则”之类的书,早做准备。
“正常情况下,公司的HR(人力资源)不会喜欢没有实习经历,对这个行业不了解,没有对职场做好充分准备的人。”从浙江大学毕业后进入地产行业做HR的潘慧慧直言,这样的毕业生会在就业和工作适应过程中“输得很惨”。
就业压力和对未来职场的高期望是压在尚未就业的学生身上的两座大山。笔者在采访中发现,对于未来就业和职场发展的焦虑情绪已经由高年级学生慢慢向低年级蔓延。
而职场倦怠是过早进入“职场状态”的学生身上体现的另一个问题。
“3个月实习下来,每天累得什么都不想干,和办公室的同事关系都处理得挺好,但就是不想去上班,还没工作就盼着退休。”一个毕业生发在某SNS网站上的这个并不起眼的签名状态,竟然引起了很多人的共鸣。