怎么选择第一个老板
于要怎么选第一个老板?其实也非常简单,就是选那个让你欣赏、佩服,希望你自己有昭一日也能够变成他的那位Leader。所以当你去面试时,记得,不只是老板在考验你,你也要多了解他。记得问他很多人生观、价值观的问题,相信我,真正的好领袖会很欣赏问这些问题的人。
而如果你还想更确定,没问题,先去那家公司实习不就得了。结婚之前先同居,永远是最好策略。这也就是为什么有人说,实习其实是入社会前最棒的偷吃步。
如果第一位老板,专业知识过硬、管理理念正确、对你也很乐意指导,这是最美好的局面。你所要做的的就是像一块海绵一样吸收各种知识。无论是专业知识还是为人处世的道理。如果你遇到一位专业知识过硬,但是管理理念与主流有差异,那在学习的时候,就要懂得分辨。怎么分辨?现代的信息渠道非常发达,只要你有心,肯定能获得非常多的资讯。作为一个成年人,学会鉴别和判断是一项很基本的技能。道理是越辩越明,看得多了,也就清楚明白了。如果你非常不幸,遇到一位专业知识不怎么样,管理理念也一般的老板,在没有更好地选择下,可以跟着他,如果有机会,就可以跳槽了。
最后,要提醒的是,无论是公司还是上司的好和不好,都是需要时间去验证的。作为新鲜人,频繁跳槽觉得无人赏识,这不是一个好的信号。认认真真踏踏实实地学习才是你最应该做的事。